砀山县李庄镇：点亮监督“探照灯” 筑牢作风 “防火墙”

为进一步加强干部作风建设，延伸监督触角，砀山县李庄镇纪委聚焦干部“八小时外”的生活圈、社交圈和休闲圈，采取三项举措织密监督网络，筑牢廉洁防线，推动干部管理监督实现全覆盖、无死角。

强化教育引导，筑牢“思想堤”。依托主题党日、廉政党课等载体，常态化组织干部学习党纪法规与典型案例，通过“以案释纪”“以案明鉴”，引导干部牢固树立纪律红线和法律底线意识，始终保持敬畏之心。结合学习教育，推动干部对照中央八项规定及其实施细则精神，对标中央和省市县通报的典型案例，主动把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆“八小时外”可能存在的作风隐患，建立问题清单并逐项整改落实，做到防微杜渐。

加大监督力度，用好“问责尺”。压实党政班子成员“一岗双责”，要求班子成员定期了解分管部门及联系村党员干部“八小时外”表现，对发现的苗头性、倾向性问题，第一时间通过谈话提醒、批评教育等方式“红脸出汗”，做到早发现、早纠正。同时，镇纪委主动作为，变“坐等线索”为“主动排查”，组织纪检干部下沉村组一线，采取突击检查、随机走访等方式，在与群众拉家常、聊村务中，细致排查干部在履职用权、邻里交往中的异常情况，精准识别潜在风险，将监督触角延伸至乡村治理末梢。对查实的违纪违规问题，坚决依规依纪严肃处理，以刚性问责倒逼干部绷紧纪律之弦。

健全监督体系，织密“立体网”。畅通“线上+线下”监督渠道，鼓励群众积极参与监督，主动反映干部“八小时外”可能存在的违规吃喝、收送礼品礼金、侵害群众利益等行为。整合家庭监督力量，通过常态化与干部家属谈心交流、发放廉洁倡议书等方式，引导家属既当好“贤内助”，更成为“廉内助”，共同构筑家庭监督防线，确保“八小时外”监督无死角、全覆盖。

(高义)