今年以来,砀山县赵屯镇坚持以党建为引领,聚焦基层党建重点难点、民生服务堵点痛点、乡村振兴关键节点,扎实推进“书记领办项目”机制,通过“定课题、抓推进、求实效”,将党建责任转化为具体行动,为镇域党建工作提质增效、赋能发展注入强劲动力。
一、精准选题“破难题”,锚定党建“发力点”
赵屯镇党委坚持“问题导向、需求导向、实效导向”,围绕党建工作薄弱环节与中心工作需求,精准确定领办项目。镇党委书记牵头带队,通过“班子成员包片、驻村干部入户、党员代表座谈”三级调研机制,深入10个行政村、23家“两新”组织走访摸排,梳理出“两新”组织党建覆盖不充分、村级党组织服务能力薄弱等2类问题。在此基础上,聚焦“补短板、强弱项”,确定“两新”组织党建提质、村级党组织“头雁”能力提升、“党建+人居环境整治”示范创建等8个书记领办重点项目,实现“一个项目解决一类问题、带动一片提升”。例如,针对“两新”组织党建空白点,镇党委书记直接领办“食品加工行业党建覆盖项目”,定向对接辖区内11家食品加工企业,推动建立联合党支部2个,吸纳党员5名,填补党建空白。
二、压实责任“抓推进”,拧紧落实“责任链”
为确保项目落地见效,赵屯镇构建“书记牵头、专班推进、督查问效”的闭环工作机制。明确责任体系,镇党委书记担任总负责人,对领办项目亲自部署、亲自协调、亲自督办;全年安排专题培训2场、现场观摩3次
三、转化实效“惠民生”,激活发展“新动能”
赵屯镇将“书记领办项目”与民生服务、乡村振兴深度融合,推动党建成果转化为发展实效。在服务民生方面,“党建+便民服务提质项目”推动镇、村两级便民服务中心优化流程,设立“党员先锋岗”“帮办代办窗口”,今年以来累计为群众办理医保缴费、养老认证、低保申请等事项70余件,解决“急难愁盼”问题56余个;“党建+人居环境整治项目”组织党员志愿者开展环境清理行动12次,惠及群众2000余人。在赋能发展方面,“党建+村级集体经济增收项目”由镇党委书记包联3个集体经济薄弱村,指导发展特色种植、农产品加工项目,带动3个村集体经济年收入均突破20万元。
如今,赵屯镇“书记领办项目”已成为党建引领的“动力引擎”,不仅破解了一批基层治理难题,更让党组织战斗力、党员行动力与群众获得感紧密相连。下一步,赵屯镇将持续深化书记领办项目机制,聚焦新问题、新需求动态调整项目清单,推动党建工作与镇域发展同频共振,为乡村振兴筑牢党建根基。
(吴福东)
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