近年来,砀山县李庄镇将非公党建作为推动镇域经济高质量发展的关键突破口,多措并举,重点发力,持续激活非公党建“红色引擎”,实现党建与企业发展同频共振。
落子“组织建设”,筑牢红色根基。李庄镇以“两项排查”行动为抓手,全面摸底镇域非公企业经营状况、党员数量等核心信息,动态更新党建工作台账,为精准施策提供数据支撑。在此基础上,全力推动符合条件的企业建立党组织,目前已组建非公党组织11个,实现党建工作有效覆盖。同时聚焦党员队伍建设,将生产一线职工、技术骨干、优秀管理人才列为发展重点,2025年新发展非公党员3名,持续为党组织注入新鲜血液。按照“六有”标准打造党员活动中心,全镇11个重点企业均建成标准化活动阵地,夯实党建工作物理基础。
布局“政治引领”,凝聚思想意识。建立分层分类学习机制,将党的二十届三中全会精神、中央八项规定精神等纳入非公党组织“三会一课”、主题党日必学内容,结合企业党员工作特点,依托微信群、“学习强国”APP等线上平台开展灵活学习。创新推出“食堂微宣讲”“车间微党课”等特色载体,由党建指导员深入企业开展靶向宣讲,2025年以来累计组织党的创新理论宣讲23场。实施“头雁工程”,以义德、国祯两家企业为党建示范点,推进“一企一品”品牌创建,通过典型引路带动整体提升,并分层开展党建培训4次,覆盖150余人次。
走好“服务机制”,护航企业发展。构建“镇—村—企业”三级贯通工作体系,建立“1+1+N”帮扶机制,为每家非公企业配备1名班子成员联系、1名党建指导员驻点,形成年初部署、季度调研、半年推进、年终反馈的闭环机制。党建指导员常态化开展“问题帮办、助企发展”行动,2025年以来累计走访企业30余次,收集并解决生产经营、政策对接等各类问题27个。创新“党建+群团”共建模式,整合共青团、妇联、工会力量,为企业提供司法援助、矛盾调解、困难救助等多元服务,构建党建引领下的协同服务格局。
发挥“先锋作用”,激发红色动能。深入开展党员“亮身份、当先锋”活动,在企业生产、技术创新、安全生产等关键领域设立党员示范岗、先锋岗,划定党员责任区,推动党员在一线履职尽责。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,组织非公企业出资人、党组织书记开展集中培训,提升党务工作者理论素养和业务能力。通过典型评选、经验交流等方式,树立党员先进标杆,引导党员在技术攻关、降本增效中带头突破,让党旗在企业发展一线高高飘扬,为非公经济发展注入强劲红色动能。
(王恒辉)
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