砀山县玄庙镇紧扣乡村振兴战略部署,将人才工作作为高质量发展的核心支撑,构建“引才为基、育才为本、留才为要”全链条机制,让各类人才在乡土大地上扎根成长、建功立业,为镇域发展注入澎湃动能。
精准引才,筑牢发展“人才基石”。玄庙镇聚焦农业现代化与基层治理需求,打出“乡情引才+精准纳才”组合拳。一方面深耕“乡情沃土”,建立在外人才数据库,通过线上发布企业需求清单,吸引本土能人、退役军人、创业先锋返乡兴业,壮大村集体经济;另一方面强化“外引赋能”,与高校建立合作关系,柔性引进农业技术专家,围绕水果、菌菇等主导产业开展“下沉式”技术服务,同时通过线上平台与线下专场招聘联动,广纳教育、医疗等领域专业人才。
精心育才,锻造本土“攻坚力量”。玄庙镇坚持“内外联动”培育模式,让本土人才“强起来”。依托镇农技服务中心、新时代文明实践站等阵地,将课堂搬到果园、养殖场,今年已累计培训21人次,培育出一批懂技术、善经营的“土专家”“田秀才”。持续实施村党组织书记后备力量培养计划,从致富能手、退役军人、返乡大学生中选拔后备力量,通过“传帮带”导师机制与赴先进乡镇观摩学习相结合,提升其基层实务能力,在菌菇产业领域,通过专项培育使精通技术人员达100余人,推动菌菇成为继水果之后的又一支柱产业。
用心留才,打造服务“温馨港湾”。玄庙镇以“软环境”留住“硬人才”,构建全方位服务体系。设立人才服务联络员,全程服务政策咨询、项目申报、创业补贴等事项,常态化开展走访慰问与座谈交流,及时解决人才工作生活难题。通过宣传栏、短视频平台选树典型,在全镇营造“尊重人才、礼遇人才”的浓厚氛围。同时完善政策保障,推出创业扶持举措,让人才安心扎根、放心发展。
人才是乡村振兴的第一资源。下一步,玄庙镇将持续做优人才“引育留”全周期服务,推动人才资源与产业发展深度融合,让更多人才在乡土大地上绽放光彩,为绘就乡村振兴壮美画卷提供坚实保障。
(梁学鼎)
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