近年来,砀山县曹庄镇积极弘扬“六尺巷”精神——“让他三尺又何妨”的礼让文化,将其融入社会工作实践,探索出一条以德润心、以理服人、以情感人的矛盾纠纷化解新路径,有效提升了基层治理效能和群众满意度。

文化引领,营造“让”的氛围。曹庄镇在镇村两级设立调解室,融入“礼让墙”“和为贵”文化长廊,打造群众愿意来、坐得住、谈得开的调解空间。组建由老党员、老干部、乡贤、社工、志愿者组成的“调解队”,定期开展“情理法”培训,提升调解技巧与文化素养。
机制创新,构建“和”的体系。曹庄镇落实“三前”工作法,坚持“排查走在调解前、调解走在激化前、回访走在反复前”,实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。调解矛盾纠纷时,做到“一听二劝三让”,一听是耐心倾听双方诉求,厘清矛盾焦点;二劝是以情动人、以理服人,引用六尺巷典故引导换位思考;三让是提出“各退一步”的调解方案,鼓励双方主动让步。将主动让步、参与调解、邻里互助等行为纳入“文明积分”,可兑换生活用品或优先享受公共服务,激发群众参与热情。
情理交融,实现“化”的效果。在调解中注重“讲故事”而非“讲条文”,如调解宅基地纠纷时,引用“千里修书只为墙,让他三尺又何妨”的典故,引导当事人从“争一口气”转向“留一条路”。不仅解决“事”的矛盾,更关注“人”的关系。通过“亲情回访”等形式,帮助当事人修复情感裂痕,实现“案结事了人和”。
下一步,曹庄镇将持续深化矛盾纠纷调解模式,探索数字化赋能等创新举措,把“让他三尺又何妨”的精神从一时一地的典故,转化为新时代基层治理的长效机制,为建设宜居宜业和美乡村贡献更多“软实力”。
(张一仟)
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