9月18日下午,砀山县第五中学教育集团“青蓝工程”结对仪式在校启智楼一楼会议室举行,标志着该校新学年“青蓝工程”正式启动。

校领导为骨干教师颁发师傅聘书。骨干教师代表及青年教师齐聚一堂,共同开启“以老带新、师徒共进”的教师成长新篇章。
副校长王锋强调,“青蓝工程”不仅是师资队伍建设的关键举措,更是学校教育质量持续提升的重要保障;希望师徒双方以“青”之活力碰撞“蓝”之沉稳,共同探索教育教学新路径,为五中发展注入更多活力;并对今后的工作提出明确要求,希望大家切实做好“青蓝工程”各项工作,努力提高全校教师队伍的整体素质。

往届师傅代表韦芳老师分享了带徒弟的经验,表现了一位优秀教师的无私奉献,为深化“青蓝工程”、助力青年教师成长提供了清晰路径与有力参考。往届徒弟代表刘卓然老师分享了她的从师感受,这既是她个人成长的“成绩单”,更是“青蓝工程”成效的生动缩影。

本届师傅代表王喜玲老师在发言中表达了老教师们对教育事业的热爱,对青年教师的关爱和期望。新一届徒弟代表焦畅老师表示将珍惜这次难得的学习机会,以师傅为榜样,努力提升自己,不辜负老教师的辛勤付出。

随后,师徒双方签订结对协议。签下的不仅是一份协议,更是一份承诺、责任和使命,对教育事业的坚守和担当。师傅们将认真履行职责,毫无保留地将自己的教学经验、班级管理经验传授给徒弟们,帮助他们尽快成长为优秀的教师。两者携手共进,共同成长,为学校的发展贡献力量。

在青年教师丁琳带领下,大家一起宣誓,承诺要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,立德树人,为人师表,为党育人,为国育才;关爱学生,因材施教,终身学习,与时俱进,爱岗敬业,乐于奉献;用人格引领人格,用智慧点亮智慧,兴于志,成于乐,让每一个生命得到尊重、激发与成就。
据悉,“青蓝工程”作为砀山五中教师队伍建设的重要举措,旨在充分发挥骨干教师的示范引领作用,促进青年教师的快速成长,实现新老教师共同进步。

在过去的几年里,砀山五中一届又一届的师徒携手共进,通过备课研讨、课堂观摩、教学反思等多种形式,构建起积极向上、互帮互助的成长共同体。在师傅们的悉心指导下,青年教师迅速站稳讲台,教学水平和专业素养得到显著提升,在各类教学比赛中屡获佳绩,在学校教育教学工作中发挥着越来越重要的作用。这些成绩的取得,不仅是青年教师个人努力的结果,更是“青蓝工程”结出的累累硕果,彰显了师徒结对的强大力量。
前贤启后浪,奋斗正当时。砀山五中启动“青蓝工程”,老教师言传身教、以身作则,为徒弟们树立榜样;青年教师虚心学习,勤奋钻研,努力提升自己的业务水平,将进一步推动青年教师快速发展,打造出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍,为五中高质量发展奠定坚实基础!
(李艳龙)
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