砀山县官庄坝镇：党建引领聚贤才 座谈共话乡风新

“以前村里办红白事，攀比浪费的风气难刹住，现在有‘大老执’们带头劝，再加上年轻人用新技术帮着算‘经济账’，大家都愿意简办了!”近日，在砀山县官庄坝镇吴集村村委会，一场以“党建引领·乡贤助力乡风提质”为主题的座谈会热闹开讲。镇党委副书记、村“两委”成员与本村“大老执”代表、果树种植能手、返乡创业青年等18人围坐一起，以“拉家常”的方式共商乡风文明建设细节，让基层治理的“金点子”在村内里落地生根。

座谈会伊始，吴集村党总支书记首先结合本村实际，梳理了近年来乡风文明建设的“成绩单”：在村党组织引领下，由5名“大老执”组成的“红白事理事会”已劝导简办婚事8起、薄办丧事6起，为村民节省了开支;依托乡土人才组建的“农技志愿服务队”，带动7余户村民改良葡萄种植技术，不仅鼓了“钱袋子”，更通过“技术互助”化解了多起邻里地界纠纷。同时，也直面当前存在的问题：部分老年村民对移风易俗接受度不高、乡村文化活动形式单一等，希望大家结合本村情况出主意、想办法。

“接地气”的话题点燃了代表们的发言热情。有着20余年调解经验的“大老执”范长领率先开口：“我觉得可以把村规民约编成咱本地的‘顺口溜’，我带着几个老伙计走村串户去宣讲，比干巴巴的条文管用!”话音刚落，村里的葡萄种植“土专家”陈学然接着说：“今年葡萄丰收后，咱可以由村党支部牵头，办个‘文明家庭’评选，把‘孝老爱亲’‘勤俭节约’和‘技术帮扶’都纳入评选标准，获奖的家庭优先推荐参加镇里的农技培训，大家肯定有干劲!”返乡创业青年范丽满则提议：“我可以用短视频把咱村‘大老执’劝简办、乡土人才帮致富的故事拍下来，发在村里的微信群里，年轻人看得多，新风气传得也快!”

针对大家提出的建议，镇党委副书记现场回应：“村里的想法很贴合实际，镇里会协调文化站帮咱打磨‘顺口溜’脚本，同时对接县农业农村局，把农技培训名额向咱村倾斜。”

此次村里的“乡土人才”、“大老执”座谈会”，打破了以往“镇里讲、村里听”的模式，让党建引领更接地气，也让“大老执”的“威望优势”与乡土人才的“技能优势”精准对接。下一步，官庄坝镇将在全镇推广“村级座谈+精准落实”模式，指导各村依托新时代文明实践站，定期组织“大老执”、乡土人才围坐交流，把乡风文明建设的“决策权”“参与权”交给村民，让文明新风从“村里议”到“村里办”，真正融入乡村振兴的方方面面。

(王亚)