砀山县关帝庙镇：育才引才促振兴，聚力赋能兴乡村

近年来，砀山县关帝庙镇扎实推进人才工作，坚持外引内培双轮驱动，完善评价激励机制，人才队伍不断壮大，形成人才成长与乡村振兴互促共进的良性循环。

抓实本土培育，构建人才供给 “内生体系”。本土人才对家乡有着深厚的情感和独特的认知，是乡村振兴的“金种子”。关帝庙镇积极搭建学习交流平台，定期举办农技推广班、电商实操课等，为乡村振兴注入人才源头活水。黄屯村通过开设电商培训班，整合资金20万元打造了“直播基地”，邀请县电视台主持人在直播基地进行专场辅导，培养青年村民主播13名，整合电商供应农户252户，带动群众年创收200余万元，增加集体经济经营收益10.65万余元。

做好引才文章，打造人才集聚 “外生优势”。关帝庙镇黄屯村举办"青春共富365"绿色生态农场筹备论坛，聚焦人才引育。杭砀两地40余位政企代表通过观摩农场规划、品鉴非遗农产、研讨数字农业等活动，促成组建技术指导联盟、签订数字农业技术引进协议和邀请宿州学院专家开展土壤改良培训的三项合作，构建"政企校"协同引才机制。

强化制度赋能，筑牢人才发展 “保障屏障”。关帝庙镇在培育和引进人才的过程中，积极组织各类人才交流活动，促进人才之间的思想碰撞，完善人才激励评价机制，让优秀人才能够脱颖而出、得到重用。关帝庙镇黄屯村实施"屯生助学"计划资助19名大学生，建立返乡农民工联系点制度，吸引29名人才回乡创办养殖场、加工厂，带动特色产业发展，实现人才与乡村振兴的双向赋能，共同为关帝庙镇的振兴发展贡献力量。

下一步关帝庙镇将持续优化人才发展环境，完善培育引进机制，为关帝庙镇高质量发展提供强劲人才支撑，共绘振兴新篇。

(张腾)