砀山县李庄镇：人才活水润沃土 全链赋能促振兴

在乡村振兴的壮阔征程中，人才是推动发展的核心动力。砀山县李庄镇深刻认识到这一点，积极作为，通过一系列行之有效的举措，在人才引进、培养、使用等方面持续发力，为乡村振兴注入源源不断的活力。​

一、精准引才，汇聚发展智慧。为吸引各方人才投身李庄镇建设，镇党委、政府精心谋划，构建了一套全方位、多层次的引才体系。在拓展引才途径上，李庄镇积极行动。强化校地合作，与5所高校、3家科研机构建立紧密联系。每年定期组织“李庄行”活动，邀请150余名高校师生、科研人员实地考察，深入了解李庄镇的产业基础和发展潜力。同时，在高校设立 “李庄人才工作站”，安排专人对接，及时发布人才需求信息，吸引高校毕业生及科研人才关注。借助网络平台，李庄镇在多个主流人才招聘网站、社交媒体平台广泛发布人才引进信息，制作20余个精美的线上宣传资料，通过视频、图文等形式，全方位展示李庄镇的优势与发展前景。去年，共开展线上招聘会8场、人才云洽谈10次，成功吸引80余名人才签约。​

二、精心育才，提升人才素质。培育本土人才是实现乡村可持续发展的关键。镇里组建专项调研小组，深入各村，通过电话、微信、现场走访等方式，与村民面对面交流。从田间地头寻找精通农作物种植技艺的“田秀才”，在农闲摆弄农机具的农户中挖掘擅长农机维修的“土专家”，在乡村工厂作坊内发现掌握特色手工艺的“农工巧匠”。截至目前，已挖掘各类本土人才700余人，其中县外高层次人才50余人，并建立了详细的本土人才信息库。此外，李庄镇联合县农业农村局、人社局等部门，邀请专家学者“送课下乡”，根据人才库信息和产业需求，定制技能课程，采取集中授课、座谈、线上交流等多种形式，提升人才实践能力。同时，整合资源打造5个人才实训基地，今年以来，依托实训基地开展培训15次，参与培训的本土人才达300余人次。​

三、合理用才，激发人才活力。为让人才充分发挥作用，李庄镇打造一站式政策服务体系，为本土人才提供从项目申报到政策解读、从技术指导到市场对接的全方位服务。在项目申报环节，安排专人一对一辅导，今年已协助30名创业者成功申报项目;在技术指导方面，邀请专家现场答疑20余次;在市场对接上，组织本土人才参与10场展销会、电商活动，帮助拓宽产品销路。围绕重点产业和项目，李庄镇搭建创新创业平台。引导本土人才依据产业类型组建产业联盟，推动资源共享、合作共赢，目前已促成15个创业项目合作落地。鼓励本土人才抢抓电商发展机遇，搭建电商项目“孵化”平台，邀请专业电商培训师指导，已有25名本土人才通过电商将产品销往全国各地。建立“集体经济+人才创业就业”孵化基地，打造镇东车厘子产业园、土地托管、冷库租赁、庭院经济等多个集体经济人才创业就业项目，推动人才、科技、资金等资源向项目集聚。

(张州)