砀山县退役军人事务局：培育先进典型 扎实推进人才队伍建设

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青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。从“战场”到“商海”，一大批退役军人和优质军创企业涌现出来，成为经济社会发展的重要力量。在当下激烈的发展竞争中，人才已然成为关键要素。砀山县退役军人事务局紧跟时代步伐，依据退役军人系统人才工作的总体布局以及人才工作项目化管理的严格要求，以积极进取之姿，全面统筹、多管齐下，扎实稳步推进人才队伍的建设工作，奋力谱写退役军人工作高质量发展新篇章。

突出典型示范。积极挖掘红色资源，组织开展“退役军人展风采•红色文化进校园”系列活动。以砀山融媒体杨凡、退役军人服务站长窦永贺、张飞、砀城一小德育主任阚亚玲等先进典型为代表的宣讲团成员深入军营、学校、企事业单位、镇(园区)、村(社区)进行红色宣讲，广泛开展“讲红色故事、唱红色歌曲、做红色传人”等活动，讲好退役军人故事，激发干部群众爱党爱国热情，受教育人数累计已达1万余人。协调组织部、人社局、宣传部等部门挖掘退役军人道德模范1人，中国好人2人，宿州好人11人，优秀党务工作者6人，省“百名优秀服务能手(志愿者)”3人。砀山县退役军人李防震荣获“全国模范退役军人”称号。

强化作用发挥。依托基层服务站，全县共组建221支退役军人“红耀江淮”志愿服务队，投身乡村振兴、文明创建、应急救援、环境保护等领域。曹庄镇退役军人“红耀江淮”志愿服务队入选退役军人事务部“戎耀家园–守护邻里”--退役军人守护家园志愿服务项目。

打造服务团队。在团队建设与管理方面，注重内部关系协调，营造和谐、积极的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。退役军人赵书闪以敏锐的市场洞察力与无畏的创业精神，创立砀山县通达运输有限公司。他亲自主导公司人员招聘，选拔优秀人才充实团队。建立科学完善的员工考核机制，通过合理激励手段激发员工工作积极性与创造力，不断提升工作绩效。定期组织市场部人员专业培训，提升员工业务能力与服务水平，打造出一支专业能力强、敬业精神高的高素质团队。自公司创立以来，在赵书闪的带领下，精益求精，砀山县通达运输有限公司实现了飞速发展。公司注册资金增长至430 万元，运营车辆扩充到 670 多辆，车型丰富多样，涵盖 6.8M 仓栏、9.6M 仓栏、13M 牵引半挂、9.6M 冷藏箱车、14.95M 集装箱、17.5M 牵引半挂等，全方位满足不同客户多样化运输需求。

加快产业转型。产业的转型升级离不开优秀的企业经营管理人才。为顺应新时代对创业创新的迫切需求，砀山县退役军人事务局在专业技术人才队伍建设方面精准发力。退役军人王小辉，创立了《军创空间》项目，为退役军人就业创业提供政策咨询、产品打造、销售等服务，该项目开展以来已经帮助100多位退役军人成功创业。为充分发挥“头雁”效应，在安徽农业大学专业老师的支持下，王小辉建设了安徽农业大学“头雁”联盟砀山酥梨基地，共同开展酥梨新品种选育、栽培技术研究、病虫害防治等科研项目，为砀山酥梨产业注入科技创新活力。其创办的砀山吾家吾村农业发展有限公司被认定为宿州市市级退役军人就业创业基地，砀山吾家吾村农民果蔬专业合作社成为砀山县人社局认定的青年就业见习基地。

培育综合人才。联合人社、农业农村部门针对退役军人产业发展需求，开展种植养殖技术培训、农村电商运营培训等。推广“联盟+企业+基地”模式，培育综合人才，整合更多资源和各类培训项，精心做好培训项目之间的衔接工作。尤其注重对专业大户和协会负责人的培养，通过组织他们参加高端农业论坛、实地参观先进农村产业示范基地等方式，拓宽他们的视野，提升其经营管理能力和市场开拓能力。以人才培养点亮智慧之光，以点带面，示范带动，形成“头雁”领航、雁阵齐飞的局面，为经济发展注入新活力。

(张建军)