砀山县赵屯镇：人才赋能，“智”造发展新景

近年来，砀山县赵屯镇秉持党管人才原则，以高度责任感和使命感做好聚才、育才、留才工作，全力营造良好人才发展生态，为镇域发展筑牢人才根基。

坚持党管人才，构筑人才发展布局。牢固树立人才是“第一资源”意识，构建起党委统一领导，党建办统筹协调，各村紧密配合的工作格局，高度关注招才引智，对全镇人才工作进行全面、系统、科学的谋划布局。持续完善镇领导班子成员联系专家、用人单位制度体系，定期组织召开企业家座谈会，返乡创业人才和优秀大学生青年座谈会等会议，深入了解人才工作实际情况，广泛听取各方意见建议，及时研究制定切实可行的工作方法，全力推动人才工作高质量发展。

坚持聚才育才，筑牢人才建设根基。精准把握节假日青年、乡贤集中返乡有利时机，积极组织青年乡贤座谈会等活动，详细阐述乡村发展现状及未来新机遇，深入解读各类人才政策及返乡创业就业福利条件，激发优秀人员返乡创业热情，有力引导各类人才投身家乡建设事业。通过座谈会广泛收集意见建议，聚焦学校、医疗等社会服务设施提质升级，持续推进乡村环境综合治理，全力打造宜居宜业的优质环境，吸引人才扎根就业创业，为乡村振兴注入强劲动力。

激活发展潜能，点燃人才驱动引擎。赵屯镇积极与乡村企业合力打造“党员先锋人才示范基地”，在企业内部科学设置党员示范岗、技能培训基地、产品展销点等关键功能区域，充分发挥党员先锋模范作用，引领群众踏上致富之路。精心制定科学合理的人才管理办法，在全镇范围内评选推荐“土专家”“田秀才”“手艺人”等各类优秀人才，借助优秀人才专业优势，开展结对帮扶活动，每位人才与若干有发展潜力的村民结成对子，传授技艺与经验，带动更多村民熟练掌握实用技能，踊跃投身乡村产业发展实践。通过持续推进人才培养工作，为乡村企业注入源源不断的创新活力，促进产业升级，成功营造出尊重人才、重视人才、竞相成才的良好社会氛围，为乡村全面振兴筑牢坚实人才根基，以人才赋能，“智”造赵屯发展新景。

(张晶晶)