砀山县玄庙镇：充分发挥人才力量 厚植乡村“新希望”

2025年第一季度以来，砀山县玄庙镇深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，始终坚持把人才工作作为重点工作抓牢抓实，通过深入谋划，多措并举，推动人才工作取得实效。

明方向，强化组织保障“牵引力”。组织认真学习人才工作相关文件及会议精神，全方位支持、保障、激励、服务、帮助人才，千方百计成就人才，既在整合资源、示范引领上下功夫，又发挥各方优势、集中各方力量，构建“大人才”工作格局。

挖资源，完善人才储备台账。一是召开人才摸排动员部署会议，通过走访、电话、微信等方式，深入学校、医院、企业进行全面摸排，新增“在外乡贤人才”16人，并建立人才台账;二是利用村级网格员、志愿者发放宣传人才相关政策，在全镇营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围。

重培养，优化人才服务“软环境”。人才能否留得住，关键要看环境和服务。玄庙镇2025年新发展35岁以下党员发展对象4名，并发动推荐青年农民和致富带头人报名参加致富带头人培训。

聚合力，激发人才发展“新活力”。玄庙镇结合全镇实际，制定年度工作计划，将人才培养与乡村振兴等当前工作有机结合，切实发挥人才价值，充分发挥人才力量，全面助力乡村振兴。

(梁学鼎)