宿州市埇桥区：三聚焦推动干部教育培训提质增效

近年来，宿州市埇桥区依托组工干部暨选调生综合素能提升班，积极探索干部教育培训新模式，在提升培训实效性、强化培训精准度、拓宽培训覆盖面上下功夫，为锻造政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍充电赋能。

聚焦“理论学习+实践锻炼”，提升培训实效性。坚持把加强干部的党性教育和理想信念教育作为首要任务，认真组织实施以红色资源为依托的专题培训班，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面开设理论课堂，覆盖党员干部60人，持续推进党的创新理论走深走实，为党员干部补足精神之“钙”。聚焦干部实践能力锻炼，会同延安干部学院，进一步提升组工干部政治理论站位。

聚焦“按需参训+分类施教”，强化培训精准度。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分层分类组织实施。聚焦务实标准，强化培训的针对性，精准定位培训对象各镇、街党(工)委组织委员，紧扣全区发展实际和干部成长需求，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、能力素质提升、地方经济社会发展等板块，安排差异化培训内容，确保干部类型与所需所学精准匹配。注重从实战角度出发，综合运用案例教学、情景模拟等互动类教学方式，增强教学吸引力和感染力。

聚焦“线下教学+线上课堂”，拓宽培训覆盖面。坚持统筹兼顾，探索灵活多样的学习培训工作机制。线下创新开展“中央八项规定精神 全面从严治党的重要实践”课程，有效提升了组工干部综合素质和能力水平。线上打造“空中课堂”，深入推进教育培训与网络信息深度融合，依托共产党员网、安徽先锋网、“先锋在线”智慧党建平台等优质学习资源，搭建线上培训矩阵，推送党的理论知识、乡村发展经验、先进典型事迹等各类教育培训信息，激发广大党员干部的学习热情。

(李馨怡)