李庄镇：以党建引领 奏响乡村振兴新乐章

近年来，砀山县李庄镇始终将党建引领乡村振兴视为关键任务，聚焦组织建设、产业发展以及乡风文明等多个核心领域持续发力，通过推动党建与乡村振兴深度融合，让二者同频共进，为乡村振兴注入新活力。​

夯实组织根基，筑牢乡村振兴战斗堡垒。李庄镇高度重视村干部队伍建设，把政治素养作为首要标准，精心选拔和充实村“两委”班子。从返乡青年、退伍军人和致富能手等群体中，培养了39名村级后备干部，2024年共有4名后备干部通过届中补选进入村“两委”干部队伍，为基层组织注入新鲜血液。实施“头雁提升”计划，先后选派村书记外出参加学习培训，拓宽他们的视野，提升其综合能力。同时，积极鼓励村干部参加学历提升教育，如今，村“两委”班子中大专及以上学历的占比达到76%，有效提升了班子的履职水平。在阵地建设上，该镇秉持“阵地标准化、场所最小化、服务最优化”的理念，持续整治村级阵地的脏乱差现象，清理乱挂牌等问题。

探索产业新路，拓宽强镇富民增收渠道。该镇围绕多元发展路径，提振村级集体经济，加大要素保障力度，探索出了一条党建赋能、产业融合的新路径。依据各村的特色产业和实际情况，构建了“镇东车厘子、汪阁早熟梨、李园民宿”的特色产业格局，有效增加了村级集体收入。积极推广开发“互联网+快递+电商企业+特色农产品”营销体系，拓宽农产品销售渠道，打破传统销售的地域限制，让更多优质农产品走向更广阔的市场。兴建李园新村新风堂、乡村工匠工作室、海升新村开展党组织领办土特产超市，获取服务性收益，真正实现村级集体经济“全面开花”。2024年全镇村级集体经济经营性收入村均92.84万元，较2023年增长55.95%。

培育文明乡风，激发乡村治理内生动力。李庄镇落实三级联系包保走访制度，组织党员干部深入群众家中走访800余次，为民办实事76件，解决问题45条。在化解矛盾纠纷、解决群众合理诉求的同时，沟通村情民意，明确发展思路，培育文明乡风。打造“数智赋能”党建品牌，谋划建成全县首个“数字乡镇”云平台，为群众提供在线政策咨询、办事信箱等6类线上服务，累计收集并办结热点问题580余条。积极探索“党支部+合作社+农户”模式，打造“党建引领产业富村”项目，成功塑造李园新村“李园非遗”品牌、镇东车厘子“莺飞桃红”品牌等。同时，该镇注重文化育人，动员老党员义务宣讲当地红色故事，传承红色基因，赓续红色血脉，定期组织党员干部到刘心智烈士陵园重温入党誓词，激励党员不忘初心、担当作为。

(杨浩)