砀山县玄庙镇：人才赋能，助力乡村振兴新发展

今年以来，砀山县玄庙镇在人才工作上持续发力，以创新举措打造人才聚集新高地，为乡村振兴注入澎湃动力。

玄庙镇紧紧围绕乡村振兴战略目标，坚持党管人才原则，全方位培养、引进、用好人才，不断优化人才发展生态，为镇域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和保障。在党建引领下，玄庙镇筑牢人才“吸聚塔”。镇党委将人才振兴视为乡村振兴的关键支撑，以党建为引领全力打造人才集聚高地。通过深入调查全镇人才情况，摸清人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善。同时，充分利用地缘、人缘优势，激活乡贤资源，定期走访在外成功人士，通过线上线下分享家乡发展动态、政策利好，吸引返乡投资创业。

在本土人才培育方面，玄庙镇立足本土人才成长需求，精准滴灌，培育本土“智囊团”。邀请资深农技专家手把手传授新技术、新品种推广应用知识，今年已开展各类实用技术培训3场，培训农民400余人次，催生了大批懂技术、善经营的新型农民。聚焦村“两委”班子提升，打造“线上云课堂+线下培训”的学习体系。线上借助学习强国、共产党网等平台，让干部随时随地学习政策法规、乡村振兴、综合治理案例;线下定期组织培训，邀请优秀村干部分享治村经验，并组织实地观摩乡村产业，锤炼干部解决实际问题能力和引领致富的动力。今年以来，已培训村“两委”干部120余人次，干部队伍整体战斗力显著提升。

为充分发挥人才作用，玄庙镇搭台赋能，激活人才“创富源”。积极引进高层次人才8名，引导人才参与特色产业发展，推动农业提质增效、农民增收致富。例如，在猕猴桃、菌菇、酥梨等特色产业中，高质量人才带来了先进的种植技术和管理经验，有效提升了农产品的产量和质量。今年以来，玄庙镇共组织举办青年人才经验交流会2场，发挥示范带动作用，激发更多人才的创新创造热情，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。

下一步，玄庙镇将持续深化人才发展体制机制改革，进一步完善人才政策体系，优化人才发展生态，不断拓展人才引进渠道，吸引和留住各类人才，为乡村振兴提供更强大的人才保障。

(梁学鼎)