宿州市埇桥区：打造精准引才模式，开创产才互融新局面

人才是第一资源，是推动经济社会发展的核心动力。在当今竞争激烈的时代，谁拥有了人才，谁就掌握了发展的主动权。埇桥区深刻认识到人才的重要性，积极探索精准引才模式，努力开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”的生动局面。

精准定位，明确引才方向。埇桥区紧紧围绕产业发展规划，对重点产业进行深入调研和分析。通过走访企业、召开座谈会等方式，全面了解企业在技术研发、生产管理、市场营销等方面的人才需求。通过对产业需求分析，为引才工作提供了明确的方向和目标。

创新方式，拓宽引才渠道。针对一些企业对高端人才的短期需求，我区实施柔性引才政策。以产业需求为引才靶向，加大柔性引才力度，鼓励全区机关企事业单位通过顾问指导、挂职、技术咨询等形式，与高校、科研院所加强产学研合作，吸引更多人才来埇就业创业。

深化产学研，共绘发展新蓝图。埇桥区积极推动企业与高校、科研机构开展产学研合作，引进高校和科研机构的人才和技术资源。目前，通过共建研发中心、联合开展科研项目等方式，实现人才、技术、资金的有机结合，促进科技成果转化和产业升级。

(孙婷)