宿州市埇桥区：省直驻村第一书记志愿服务团埇桥分团 从互学互鉴中寻找乡村振兴密码

近期，省直驻村第一书记志愿服务团埇桥分团聚焦推动乡村全面振兴目标，组织实施“互相交流学习、互相借鉴成长”专项行动，探索形成“支部共建、问题共研、经验共享、振兴共促”组团合作模式。

强化党建引领，合作共建更“好”。埇桥分团举办“党建理论小课堂”，通过集中交流、带头领学、现场研讨等方式，推动云光、桥桂、时西、湖町等四个村第一书记深入贯彻落实全国两会和中央一号文件精神，从更高站位、更宽视野、更实举措把握如何更好建设和美乡村。同时以植树节为契机，组团举办“共建绿色家园，共绘美丽乡村”主题党日活动，齐力开展“植树护绿实践大课堂”，推动乡村生态文明建设。

坚持问题导向，路径探索更“清”。埇桥分团通过调研走访湖町、云光两个村，发现乡村主要存在缺收入、缺产业、缺人才、缺服务、缺活力等“五缺”现象的背后，归根到底还是缺思想。以云光村为例，2020年以前村集体收入不足5万元，是典型的软弱涣散村。经过省农信社驻村第一书记为期4年的精准帮扶，2024年村集体收入达140.6万元、在解集镇稳居第二位，走出了一条“千方百计吸引能人返乡创业，因地制宜发展绿色生态可持续的强村富民产业”——这一可复制可推广乡村振兴之路。据悉，云光村招引能人返乡创办“沃晴牌”雨伞厂，总产值突破2000万元，每年可为村集体带来近10万元净收益，促进32名脱贫户就业增收。

汲取实践经验，共促振兴更“畅”。埇桥分团积极总结推广桥桂村信用积分超市、云光村普惠金融服务室、时西村贝贝南瓜种植产业、湖町村道路交通改造升级等好经验、好做法，鼓励引导其他村学习借鉴、共同成长。截至目前，云光村新建信用积分超市1家，并建立与矛盾调解、移风易俗、美丽庭院评选等工作直接挂钩的积分制度，实现用服务换积分、用积分换商品的良性循环，切实激发基层社会治理活力。桥桂村参照“时西贝贝南瓜”模式，科学开展种植，年销售额突破10万元，努力把老百姓眼中的“碧根果”变成了“致富果”。时西村在湖町村驻村工作队等协助谋划下，积极争取资金修缮村内厕所和路灯，得到村民一致好评。湖町村在云光村驻村工作队等协调支持下，加快修建普惠金融服务室，努力用自己的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”。

(郑甲 田正)

图为埇桥分团调研参观云光村伞厂