淮北万里公司获评全国“安康杯”竞赛优胜单位

近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发布了2022-2023年度全国“安康杯”竞赛评选结果，淮北万里电力工程有限公司喜获“优胜单位”荣誉称号。

近年来，在淮北市工会的深切关怀与指导下，淮北万里电力工程有限公司高度重视“安康杯”竞赛活动，牢固树立“生命至上、安全发展”理念，将安全生产和职工身心健康置于生产经营管理的核心，认真落实“治本攻坚三年行动”各项任务要求，把“安康杯”竞赛活动融入安全生产全过程，积极营造“安全人人管、人人管安全”的良好氛围。

2022-2023年度，淮北万里电力工程有限公司紧紧围绕竞赛主题，成立了竞赛领导小组和劳动保护监督检查委员会，全力构建“党政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的竞赛活动格局。

强化安全教育，提升安全思想意识。公司利用安全生产月、安委会、月度例会、班组安全日活动等，深入学习《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等相关政策和各种事故案例和典型违章，牢固树立全体员工安全生产的法律法规底线思维意识。开展征集“家庭安全寄语”“孩子的画”活动，持续让安全教育动起来，提升了全体职工参加安全教育的积极性。

深化技能培训，提升安全综合能力。公司投资建设培训中心，编发安全文化读本和反违章图册，实施“培训+实操+考试”三步走培训模式，将考核结果与个人岗位薪酬联动，全面提升职工的安全技能。邀请淮北市烈山区消防支队举办消防知识培训，举办公司职工心理健康知识讲座、职业病防治大讲堂、工间操活动等活动，提升职工的安全意识。

实战应急演练，提升应急处置能力。统筹推进年度综合应急演练工作，开展办公楼防火灾暨防恐应急演练、有限空间作业暨中毒窒息应急救援培训演练、突发公共卫生事件应急处置演练、车辆交通事故应急演练，提升了应急人员在紧急情况下妥善处理事故的能力，完善了公司各部门、各单位的工作职责，达到了应急管理知识的普及和锻炼队伍能力的效果。

维护职工权益，提升职工保护能力。把劳动安全卫生、女职工特殊保护、工作时间和休息休假等“安康杯”竞赛的具体内容纳入劳动保护和女职工专项集体合同。工会定期组织开展个人劳动防护用品配备和现场安全劳动保护措施落实情况检查。扎实开展“冬送温暖、夏送清凉、平时送关爱”活动，坚持“迎峰度夏”“迎峰度冬”一线施工现场慰问活动和传统节假日“普惠”慰问，参与淮北市总工会职工互助保障计划和女职工特殊疾病互助保障。

下一步，淮北万里电力工程有限公司将全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，以“安康杯”竞赛活动为抓手，最大限度维护广大职工的安全健康权益，促进安全管理工作再上新台阶，持续为公司高质量发展做好安全保驾护航。

(赵峻岭)