“双向奔赴”让基层减负“有力、有效、更有为”

“上面千条线，底下一根针”。基层是国家治理的基石，是服务群众的“最后一公里”。新时代以来，党中央驰而不息抓作风，持续深化整治形式主义为基层减负。在此背景下，各级党组织要积极探索基层减负有效途径，通过“双向奔赴”，让基层减负“有力、有效、更有为”，让广大基层干部放开手脚、轻装前行。

上级部门用心减与基层干部主动推“双向奔赴”，强化责任落实助力“轻装上阵”，让基层减负“有力”。基层负担过重，既有基层自身工作方式方法的问题，更有上级部门任务布置不合理、检查考核过多过滥等原因。要实现基层减负“有力”，需要上级部门用心减与基层干部主动推的“双向奔赴”。一方面，上级部门要少一些不必要的发文，多一些因地制宜解决急难愁盼的思考;少一些繁琐的重复检查，多一些聚焦关键解决问题的精力。要切实转变工作作风，深入基层调研，了解基层实际情况，科学合理地布置工作任务。另一方面，基层本身要少一些冗长的会议，多一些抓落实的时间;少一些不必要的工作留痕，多一些走进一线服务群众的机会。通过建立健全工作台账，对各项工作任务进行梳理分类，合理安排工作时间和精力，避免重复劳动和无效劳动。

精准施策减负担与强化监督保实效“双向奔赴”，强化过程管控确保“减负落地”，让基层减负“有效”。基层减负不能只停留在口号上，必须要有实实在在的举措和成效。通过精准施策减负担与强化监督保实效的“双向奔赴”，能够确保基层减负“有效”。一方面，要精准施策，针对基层反映强烈的突出问题，制定切实可行的减负措施。比如，针对过度留痕问题，减少不必要的材料报送和表格填写，建立统一的信息采集平台，实现数据共享，避免基层干部在重复的材料整理上浪费大量时间和精力。另一方面，要强化监督，建立健全基层减负监督机制，加强对减负工作的全过程监督。通过设立举报电话、举报邮箱等方式，畅通基层干部和群众的监督渠道，对发现的形式主义、官僚主义问题及时进行查处和通报，确保减负政策落到实处。

减负赋能激活力与担当作为促发展“双向奔赴”，强化成果转化搭建“干事平台”，让基层减负“有为”。基层减负的最终目的是为了激发基层干部的工作活力，让他们有更多的时间和精力为群众办实事、解难题，推动基层事业发展。通过减负赋能激活力与担当作为促发展的“双向奔赴”，能够让基层减负“有为”。一方面，在为基层减负的同时，要注重赋能，加强对基层干部的培训和指导，提高他们的业务能力和综合素质。通过开展各类业务培训课程，邀请专家学者进行授课，组织基层干部到先进地区学习取经，拓宽他们的视野和思路。另一方面，要为基层干部搭建干事创业的平台，鼓励他们担当作为。通过建立健全激励机制，对在基层工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，在干部选拔任用、职称评定等方面向基层倾斜，激发基层干部的工作积极性和主动性。

(李涛)