从“解纠纷”到“促和谐”： “1+4”工作法赋能基层治理

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(记者 赵汗青 通讯员 张文)基层强则国家强，基层安则天下安。肥东县牌坊乡东庙社区党组织坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用“1+4”工作法成功化解G3高速扩建引发的耕地地界纠纷，做到定分止争、案结事了人和。持续深化党建引领、多元共治，落实“小事不出村、矛盾不上交”，为乡村治理现代化添砖加瓦。

东庙社区党组织通过建强“书记挂帅、党员带头”的专业化化解队伍，将党组织的“神经末梢”延伸至矛盾最前沿。发挥党员先锋模范作用，以“主心骨”的担当凝聚化解合力，确保矛盾化解工作始终沿着正确方向推进。

践行“四字诀”，织密防护网络。“快”字当头。建立“2小时到场、24小时提出初步方案”的响应机制，变“群众找上门”为“干部沉下去”。一旦接到矛盾线索，第一时间核查线索、制定方案，将风险隐患控制在萌芽状态。“准”字为要。针对土地纠纷推行地、树、人、档“四证”并举，确保每一起矛盾都有清晰的事实依据，为化解矛盾提供坚实支撑。“情”字融入。坚持法、理、情贯通融合，倡导“礼让共赢”的理念，引导当事人换位思考，既解“法结”更开“心结”。“强”字聚力。整合老党员、网格员、桑梓人才、人大代表、法律顾问等多方力量，激活“逢四说事”“人大代表联系群众点”等平台，构建“一站式受理、一体化化解”的工作格局。实现矛盾纠纷在基层“一站式”化解、“一次性”解决。