合肥市直属学校公开招聘298名新任教师

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(记者 沈娟娟)从合肥市获悉，2025年度合肥市直属学校新任教师公开招聘计划岗位共298名，招聘计划(岗位)等信息于3月11日起在合肥市教育局官网(http://jyj.hefei.gov.cn/)和合肥人事考试网(http://www.hfrc.net/)发布。

此次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、心理测评、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)。填报报名信息和上传材料前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2025年3月12日9:00至3月19日16:00，逾期不再补报。

报名时须提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在合肥市教育局官网上公布。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由合肥市教育局按照规定将有关材料报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。

对违反公开招聘规定或未能在2025年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。