4月2日,肥东水务集团为期一周的第三期骨干培训班圆满结业,以理论结合实践的方式,着眼提升干部职工系统化思维与创造力锻造,为干部职工注入了新思维与新动能。
夯实理论基础——从党性修养到AI系统思维
肥东县纪委监委第七纪检监察室负责人费荣华主任带来的《党风廉政专题教育》为起点,告诫职工要严守底线、不越红线。
县委党史和地方志研究室主任张国松围绕“加强党性锻炼 勇于担当作为”这一主题,让党性修养和担当精神成为我们前行路上最坚实的后盾。
《AI助力工作效率提升》培训课以DeepSeek开篇,深入浅出地解析了AI在办公中的创新应用,不仅提升了学员们的AI应用能力,更彰显了集团推动行业数字化转型的决心。
锻炼实操能力——开启沉浸式学习之旅
打破传统教学模式,引入“剧本杀”沉浸体验形式,通过目标共识激发学员们的内驱力,在任务中培养目标分解与计划执行能力。
赋能沟通管理——模拟演练情境沙盘
通过“战国七雄”团队动力管理、“米诺斯寻宝”问题分析与解决、“铁路大亨”时间管理与效能提升三大沙盘课模拟演练,让学员们学会如何克服决策盲点,更加全面、客观地看待问题,建立更有效的沟通、更亲密的关系。
增强员工凝聚力——团队拓展训练游戏
一场别开生面的素质拓展训练活动为学员们注入了蓬勃活力,一系列富有挑战性和趣味性的团队拓展项目,激发潜力、凝聚合力、增强动力,成功营造出积极向上、团结协作的团队氛围。
学悟相长有收获——学员开展经验交流分享
来自不同岗位的20余名学员齐聚一堂,共同探讨、交流培训中的点滴心得与宝贵经验,为集团的高质量发展贡献自己的力量。
4月2日,干训班举行结业仪式,集团党委副书记、总经理吴长春与学员们进行了分享,他用三个“水”字篇章与大家共勉:以水为魂,铸就“碧水丹心”的使命担当,要真正做到学以致用、用以促学、学用相长,共同推动水务集团高质量发展;以水为脉,激发“激流勇进”的创新突破,要敢于克服“三怕心理”,强化“三敢精神”,奋发有为、再创佳绩;以水为师,滋养“润物无声”的为民情怀,要将为民情怀化作点滴实践,把服务温度传递到“最后100米”,真正做到“人民水务为人民”。
此次培训不仅是一次技能升级,更标志着肥东水务集团在人才发展战略上的前瞻布局——通过培养“想干事、能干事、干成事、不出事”的复合型管理者,为集团持续健康、高质量发展注入持久动能与活力。
(图:柯梅 文:胡卉)
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