合肥东部新城水务环保集团有限公司荣获“肥东县高质量发展贡献奖先进集体”

2月18日，肥东县委、县政府发布《关于表彰肥东县2024年度全县高质量发展贡献奖先进集体和个人的决定》，合肥东部新城水务环保集团有限公司荣获“高质量发展贡献奖先进集体”称号。这一荣誉既是对集团深耕水务事业的充分肯定，更是对国企担当服务民生的高度褒奖。

【党建引领 红色引擎激发发展动能】

集团始终坚持“红色党建引领、绿色发展前行”理念，创新构建“五学联动”学习体系，将党建工作与生产经营深度融合。树立“红心向党，绿水为民”党建品牌，打造“理论+实践”双轮驱动的党建新模式。2024年，集团党委在国企党建考核中勇夺桂冠，并获评肥东县先进党组织，《初心如水》微党课荣获市级精品党课并被“共产党员网”选登。

在为民服务中，组建社区“水管家”，深入6个包联小区，全年开展环境整治、文明交通劝导等志愿服务282次，自筹资金为包联小区安装便民设施，组织职工无偿献血超1900毫升，以实际行动践行国企社会责任，用真情守护民生，共建大美肥东。

【筑牢根基 供水保障体系全面升级】

面对县域快速发展带来的供水需求增长，集团实施“双厂并进”战略：投资4.78亿元的袁河西水厂建设项目稳步推进，白龙水厂改扩建工程按时完工进入调试运营阶段。出厂水质合格率保持100%“双优”纪录，水质检测样本达1533份，创历史新高。

智慧水务建设取得突破性进展，完成GIS管网数据采集2167公里，搭建智慧水务云平台。积极推进供水工程建设项目，完成政府资金房建、开发商房建20个，新用户接表安装20761户。全力提升用户满意度，自筹资金600万元实施老旧管网改造14公里，组建“24小时响应”抢修队伍，全年高效处理各类供水问题2.7万余件。全面优化营商环境，创新推出“水电气联合报装”服务，全年减免企业接水费用76万元，营商环境供水指标考核位列四县一市榜首。

【生态赋能 治水攻坚守护碧水清流】

在生态文明建设战场，集团打响“治水三大战役”：投资4.1亿元的循环园第二污水处理厂建成投运，年处理含氟废水607.8万吨，斩获合肥市市政工程“庐州杯”奖;完成23座乡镇污水处理厂提标改造，出水水质达地表水准IV类标准;肥东县初雨调蓄站、经开区初雨调蓄站等4座初雨调蓄站，年收集处理初期雨水720万吨。全年累计处理污水4176万吨，为县域水环境质量改善提供坚实保障。

在重大项目建设中展现“水务速度”，滁合周高速污水管网迁改工程创新采用“模块化预制+分段突击”施工法，原计划15天的工程量仅用72小时高质量完成，创造管网迁改新纪录。

【创新驱动 管理变革培育发展新质】

集团深化改革创新，构建“三位一体”管理体系：成立合规管理部强化风险防控，组建信息中心推动数字化转型，实施“干训班计划”培育专业人才。全年选拔任用年轻干部12人，与安徽水利水电职业技术学院签订校企合作协议，培养专业技术骨干31人;开展内部公开竞聘，盘活人才存量，通过县国资委公开招聘专业技术人才8名，成功举办首届肥东县城市供水行业劳动技能竞赛，探索发展壮大新时代技术工人队伍的新路径、新方法。

发展新质生产力，技术创新成果丰硕。在供水端，实施泵站智能化改造，开展陇西泵站、八斗水厂等5个泵站加氯管道优化改造工作，完成众兴制水厂加药间原液泵、PLC控制柜等设备设施升级改造，提高保供能力，降低电耗药损。在治污端，对6处小型设施实施试点技改，将原来的MBR膜工艺技改为A2O工艺，有效提高污水处理量，解决膜通量不足问题，目前技改方案成效显著，并已申报省级和市级职工“五小”活动创新竞赛评选。

【民生为本 服务升级润泽万家灯火】

集团始终将民生需求作为发展指南针，创新打造“双色党建”品牌。建设“肥东供水”服务平台，实现“一网通办”，提升政企数据共享;新建二次供水泵房12处，完成各类抢修1.6万多处，惠及居民2万余户。在应急保障方面，集团总结历年防寒防冻经验，提前部署、周密安排，抓牢抓实抓细各项工作举措，成功应对极端天气供水挑战，保障90余万居民用水安全。

荣誉见证过往，奋斗开创未来。水务集团在肥东县委、县政府的坚强领导下，始终秉承“大美水韵 泽润东城”的企业使命，以打造“全省县域水务标杆”为目标，持续深化国企改革，推进智慧水务建设，筑牢供水安全屏障，写好“水文章”，答好“民生卷”，为肥东县高质量发展注入源源不断的“水动力”，以优异成绩向人民群众交出一份更有温度、更具质感的民生答卷。

张晶晶