新 “战场” 上新荣光—— 滁州市推动退役军人更高质量更充分就业见闻

市场星报、安徽财经网 (www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (赵庭东 周奕菲 记者 胡昊) 从军营到地方，变的是身份，不变的是本色。退役军人作为党和国家的宝贵财富，如何让他们在新的 “战场” 上续写荣光?滁州市以政策为基、以平台为桥、以服务为翼，通过搭建就业超市、定向岗位开发、技能提升培训等多维举措，为退役军人铺就高质量就业创业之路，让 “退伍不褪色、退役不退志” 的铮铮誓言在皖东大地落地生根、开花结果。

●校园里的 “戎耀” 身影：军事技能绽放新价值

下午 4 点，阳光炽烈，热浪滚滚。“嚯!哈!哈!” 正值暑假，位于滁州南谯区乌衣镇的市旅游商贸学校南校区的操场上，传来阵阵刚劲有力的呼号声。一群身着训练服的年轻人被分为男女两组，整齐地排列成方阵，顶着烈日进行军体拳训练。

男队员身姿挺拔、动作整齐，出拳迅猛有力、虎虎生风，每次挥拳、每个踢腿，都展现出军人的阳刚与威武;女队员眼神坚定、动作刚劲且标准干练，出拳踢腿的爆发力丝毫不逊于男队，展现出巾帼不让须眉的气概。

“仿佛回到了军营。” 被汗水打湿的发丝紧贴在脸颊上，今年 30 岁的女队员张慧，曾在安徽武警总队服役。她气喘吁吁地告诉记者，“夏练三伏”，首先让自己在烈日下磨砺意志，才能在开学后更好地服务学生，培养孩子们的纪律意识和坚韧品质。

“能和孩子们做伴，还有寒暑假可供休息，工作福利待遇也不错，我很满意。” 张慧退役之后曾为工作四处奔波，后在滁州市退役军人事务局引荐下，加入南京一咻教育科技发展有限公司，走上教官工作岗位。“在这里，我的军事技能有了用武之地。” 张慧高兴地说。

“我们公司在职员工 120 多名，其中像张慧一样的退役军人有 70 多人。” 同为退役军人的企业总经理郭新宇告诉记者，该公司是国家级高新技术产业，总部在南京。鉴于滁州优质的营商环境和对退役军人就业创业工作的支持力度，2021 年在滁州成立分公司。

滁州市在全省率先建立 “戎耀皖东” 退役军人就业超市，搭建就业岗位供需平台。该公司通过就业超市常态化发布招聘信息，吸纳兵龄超过 5 年的退役军人担任驻校国防教育教官，坚持把国防教育融入学校教育、把部队管理融入学生管理、把军营文化融入校园文化。目前，该公司已承担全椒中学、滁州技师学院、滁州第十中学等多所学校的管理服务。

“退役军人教官拥有过硬的军事素养，他们将部队中锤炼出的坚韧不拔的意志和严明的纪律带入校园，为学生树立良好榜样。” 郭新宇说，他们还具备丰富的应急处置经验，能够有效应对校园内各种突发情况，提升校园安全管理水平，保障师生安全。

●政策护航：拓宽渠道让退役军人 “各尽其能”

告别军营，奔赴山海。回归地方，兵心依然。

退役军人是宝贵财富，是服务经济社会发展的重要力量。为拓宽退役军人就业渠道，滁州市还出台了《关于促进退役军人就业创业工作的实施办法》《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施方案》，在事业单位、中小学教师、公安辅警、社区工作者招聘中定向招聘退役军人。聚焦退役军人优势，积极推荐退役军人在安保、应急救援、基层治理中发挥重要作用。

“着火啦，着火啦。” 明光市某单位，一场突如其来的火情打破了平静。就在大家惊慌失措纷纷往外跑时，一名身着保安服的中年男子，却顶着滚滚浓烟逆行冲进火场。在众人惊呼中，短短 15 秒后，他已关闭电闸、切断火源，猫着腰从火场全身而退。

这位沉着勇敢冲进火场的男子，是 “安徽省优秀保安员”、明光跃龙保安服务有限公司保安队长刘爱国。事后，别人夸他强大的应急能力、冷静的心理素质时，刘爱国坦言 “这是在部队锻炼出来的”。原来，刘爱国也是一名退役老兵，军人的信念与担当早已镌刻于骨。

“退役军人是经过部队大熔炉千锤百炼、精心锻造出来的钢铁脊梁，他们身上凝聚着坚毅不屈的意志、严谨自律的作风和无私奉献的精神，是社会的宝贵财富和岗位的中坚力量。” 明光跃龙保安服务有限公司总经理刘虎，也是一名退役军人。他无比自豪地告诉记者：“我们公司总计接收退役军人 630 人。”

这 630 名退役军人，多数充实到明光全市 126 所公立学校和幼儿园，肩负广大师生和校园财产的安全保卫;有的安置在银行、医院和园区企业，用军人的执行力和责任感守护发展;有的下沉乡镇街道农村社区、奔赴 “三湖四库” 重要水域，维持一方平安稳定…… 该公司收到的 180 多面锦旗，见证着退役军人的价值重塑。

“一日从军，军魂入骨。” 在滁州各项政策的支持下，一位位退役军人正以各种崭新身份，奔赴新的 “战位”。无论何时何处，他们始终都是那支听党指挥、能打胜仗、作风优良的队伍。他们用忠诚和担当，续写着新时代退役军人的壮丽篇章。

●多维发力：构建高质量就业创业支撑体系

为切实保障退役军人高质量就业创业，滁州市通过政策引领、教育培训、就业帮扶和创业指导等诸多举措，调动各方力量共同为 “老兵” 提供更多就业机会、创造更好发展环境。

“授人以鱼，不如授人以渔。” 提升退役军人的就业能力，是实现高质量就业的关键。滁州市按照 “政府推动、市场引导、社会支持” 原则，加强退役军人教育培训基地、技能培训基地、实训基地、创业孵化基地等就业创业园地建设，支持各地申报省级、国家级就业创业园地。开展技能培训 “政校企” 合作，不断提升退役军人岗位匹配度。

如依托滁州学院成立滁州市退役军人学院，加大在退役军人思想政治教育、学历能力提升、职业技能培训、就业创业扶持等方面合作;充分发挥安徽滁州职教集团资源优势，与全市 300 多家规模企业合作，提供智能家电、电子商务、工业机器人操作、汽车维修等 26 个实训项目……

基于《长三角退役军人就业创业一体化发展框架协议》，滁州市建立健全毗邻区域退役军人就业工作常态化联系机制，举办 “南京 - 滁州退役军人就业创业交流活动”，举办南谯 - 浦口、来安 - 浦口、天长 - 仪征跨省域退役军人专场招聘会。组织退役军人企业家 “上海行”“南京行” 活动，深度参与毗邻区域退役军人公共就业服务联盟，主动融入长三角一体化发展。

值得一提的是，滁州市在金鹏集团、天康集团等 11 家规上民营企业设立退役军人服务站，也在上海市、太仓市、丹阳市等地挂牌成立滁州退役军人服务站，帮扶退役军人就业，服务军创企业发展。另外，成立滁州退役军人就业创业服务促进会，搭建政府与社会、军队与地方、退役军人与用工企业的合作桥梁。

滁州市坚持科学谋划，精准服务保障，拓宽就业渠道，优化创业环境，全力推动退役军人更高质量、更加充分就业创业，帮助他们在新的岗位上实现自身价值，成为各行各业里的中坚力量。与此同时，全市 11 万退役军人也正以崭新姿态、昂扬斗志，在新的 “战场” 上续写新的荣光，用实际行动诠释着 “退伍不褪色、退役不退志” 的铮铮誓言，为滁州经济社会发展发光发热。