明光市审计局：“五能” 淬炼新时代审计铁军

市场星报、安徽财经网 (www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 (解婧 记者 胡昊) 明光市审计局以能力建设为核心，多维度锤炼审计干部 “提笔能写、开口能说、动手能干、遇事能识、对己能严” 五大能力，着力打造政治坚定、本领过硬、作风优良的审计队伍，为审计工作高质量发展注入强劲动能。

●淬炼 “提笔能写”：让文字成为审计 “发声器”

写作能力是审计干部的 “看家本领”。该局将文字功底培养纳入干部成长必修课，通过邀请写作专家开展专题培训、组织经验交流等方式，提升干部材料撰写和研究分析能力。今年以来，已开展写作培训及交流 2 次，形成研究型审计课题 8 篇，其中 2 篇被择优推报。同时，强化宣传引导，今年在《中国审计报》《中国审计》等国家级媒体及人民网等平台刊发信息 182 篇，较去年同期多98篇，让审计工作通过文字 “走出去”，扩大社会影响力。

●淬炼 “开口能说”：让表达成为审计 “金名片”

该局以 “审计大讲堂” 为载体，搭建干部 “发声” 平台，通过业务研讨、心得分享、案例剖析等形式，锻炼干部语言表达和逻辑思维能力。今年以来，已举办 “审计大讲堂” 5 期、优秀人员交流发言 6 人次，开展 “青年悦读” 活动 1 次，覆盖干部职工 110 余人次。同步设立图书角，更新审计业务、文学励志类书籍 320 册，引导干部 “多读书、读好书”，实现 “胸中有墨、开口能讲”，让 “会表达、善沟通” 成为审计干部的鲜明特质。

●淬炼 “动手能干”：让实干成为审计 “试金石”

实践能力是审计工作的 “立业之本”。该局制定《青年干部培养计划》，推行 “以干代训、以审代培” 机制，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备观念，大胆启用年轻干部担任项目主审。近两年新入职的 6 名干部已全部走上主审岗位，在实战中锤炼 “见账能查、遇疑能破” 的专业素养。让“我能干”成为“风向标”，营造 “有为有位” 的鲜明导向。

●淬炼 “遇事能识”：让洞察成为审计 “预警器”

审计干部的价值不仅在于发现问题，更在于预判风险。该局通过审计业务培训、案例分析、网络课堂等方式，培养干部 “见微知著” 的能力，引导从倾向性、苗头性问题中捕捉风险信号，提升审计监督的前瞻性和精准度。今年以来，已完成审计项目 5 个，发现问题 49 个，推动从 “治已病” 向 “防未病” 转变，切实发挥审计 “经济体检” 作用。

●淬炼 “对己能严”：让廉洁成为审计 “生命线”

该局将廉政建设贯穿审计全过程，通过节前廉政教育、观看警示教育片、通报典型案例等方式，筑牢干部思想防线。在审计项目现场设立廉政监督员，发放《审计工作纪律监督卡》，全程监督廉政纪律执行情况。今年已对 20 个审计项目开展廉政检查，实现 “审计工作开展到哪里，廉政监督就延伸到哪里”，以 “零容忍” 态度守护审计队伍纯洁性。

从 “笔杆子” 到 “嘴皮子”，从 “实践力” 到 “洞察力”，再到 “自制力”，明光市审计局通过 “五能” 淬炼，打造一支 “站起来能说、坐下来能写、走出去能战” 的审计铁军，以过硬本领和优良作风，在服务地方经济社会发展中彰显审计担当、贡献审计力量。