7月5日至7月6日，中国人寿六安分公司开展以“学习稼先精神 勇担发展使命”为主题的党建活动。公司全体党员和部分营销员党员参加活动。
在桐城六尺巷，大家深入了解“礼让”的典故与精神内涵，这一精神为矛盾化解、团队管理提供了重要启发。在邓稼先故居陈列馆，大家深切体会到邓稼先等先辈隐姓埋名、无私奉献的伟大爱国情怀，这种“实干”与奉献精神让党员们深受感动。
7月6日上午，公司邀请安庆市委党校教授开展专题培训。公司党委书记徐雷讲授《用自我革命精神推动转型升级 以作风建设新成效铸就六安国寿新辉煌》专题党课。他从“为什么要自我革命”“怎样推进自我革命”两个方面，详细分析了当前六安公司发展中的短板，带领大家找到自我革命的有效路径和答案。
徐雷同志在党课中指出，要坚持自我提升与实事求是，主动自我革命、扑下身子、精准专业，要明现状、懂关键、抓重点、建模型、盯标准，以认识论和方法论的提升，完成管理干部从指导员向教练员的转型。全体党员干部要充分觉醒，携手共进，团结一致，用自我革命精神推动公司转型升级，用作风建设新成效铸就六安国寿新辉煌。
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