邮储银行岳西县支行：深耕合规文化 筑牢发展根基

为深入贯彻落实国家金融监管要求及上级行工作部署，邮储银行岳西县支行始终将合规经营置于业务发展的核心位置，通过一系列扎实有效的举措，持续强化全员合规意识，完善内控管理机制，着力构建“人人讲合规、事事依规矩、处处防风险”的稳健经营格局，为服务地方经济社会高质量发展提供了坚实保障。

强化思想引领，树立合规经营“风向标”

支行管理层深刻认识到，合规是金融机构生存与发展的生命线。通过定期组织召开合规专题会议、风险案例分析会等形式，引导全体员工准确把握金融工作的政治性和人民性，牢固树立“合规创造价值”、“合规保障发展”的理念。将合规要求融入企业文化建设，通过宣传栏、内部简报、线上学习平台等多种载体，持续宣导合规政策与监管规定，营造了浓厚的合规文化氛围，使合规意识内化于心、外化于行。

狠抓教育培训，提升全员合规“免疫力”

员工是合规操作的第一道防线。支行高度重视合规教育培训工作，将其纳入年度培训计划并确保有效执行。培训内容不仅涵盖最新的金融法律法规、监管政策和行内规章制度，还结合典型案例进行深入剖析，以案为鉴，警钟长鸣。通过采取集中授课、部门学习、线上考试、知识竞赛等多种形式，增强了培训的针对性和实效性，有效提升了员工识别风险、防范风险和处置风险的能力。

强化监督检查，用好风险排查“扫描仪”

有效的监督是确保合规落地的关键。支行充分发挥内控合规部门与业务部门的协同作用，建立了常态化的风险监测与排查机制。通过非现场监测与现场检查相结合的方式，加大对重点业务、重点岗位和重点人员的监督检查力度。对检查中发现的问题，建立台账，明确责任，限期整改，并跟踪问效，形成管理闭环。同时，鼓励员工主动报告风险隐患，畅通内部举报渠道，对违规行为坚持“零容忍”态度，严肃问责，切实发挥了监督的警示和震慑作用。

通过以上举措，岳西县支行的合规管理体系不断健全，全员合规自觉性显著增强，基础管理水平和风险抵御能力得到有效提升。下一步，岳西县支行将继续坚持稳中求进的工作总基调，持续深化合规文化建设，动态优化风险管理策略，将合规要求更深度地融入经营管理全过程，为实现更高质量、更可持续的安全发展奠定更加坚实的基础，在服务岳西县经济社会发展中展现更大的担当作为。(路君霞)