迎江区康熙河社区：以多元举措构建社区治理新“范式”

如何让社区治理更有效能、更有温度?安庆市迎江区康熙河社区党委积极探索，结合基层党建“书记项目”，以法治固根本、以平台聚民心、以人才强支撑，着力打造社区治理的坚实“压舱石”，推动形成共建共治共享的幸福家园新“范式”。

法治“播种机”，深耕和谐土壤。社区以“书记项目”为抓手，成立“红旗手”党员先锋队，吸纳三八红旗手、女性党员、律师党员等力量，结合“三八”妇女节、“12·4”国家宪法日等重要节点，聚焦《反家暴法》《劳动法》《妇女权益保护法》等法律知识，常态化开展法律知识讲座、法律咨询服务、法律知识竞赛等活动。同时，巧用社区宣传栏、电子屏、居民微信群等载体，定期推送典型案例、法律风险提示和政策图解。法治观念如春风化雨，浸润社区每个角落，显著提升了居民“遇事找法、办事依法”的自觉性。

平台“粘合剂”，促睦邻聚民心。社区党委依托新时代文明实践站，精心组织邻里文化节、社区读书会、传统节日主题活动等。居民在感受传统文化魅力的同时，有效增进了邻里交流互动，以文化认同破解“邻里不相识”的现代社区困局。同时，整合党建资源，强化社区党群服务中心、“三八红旗手”工作室功能，充分发挥三八红旗手示范作用，常态化开展红色教育、法律咨询、权益维护等活动。社区不仅成为传播党的声音、凝聚妇女力量的前沿阵地，更成为社区居民提升自我、交流互助的温馨港湾。

人才“发动机”，驱动治理升级。社区治理的核心在于人。为激发居民主人翁精神和参与热情，社区党委将人才队伍建设作为提升治理效能的关键抓手。建立“社区人才智库”，将专家学者、技能人才、创业能手等纳入其中，定期举办“社区发展大家谈”活动，汇集人才智慧为社区治理建言献策。同时，创新开展学雷锋主题活动，搭建服务平台，让身怀各类专长的人才齐聚社区，为居民提供义诊、普法、便民维修等服务。此举不仅满足了居民需求，更充分激发了人才的创新活力，使其成为驱动社区前行的核心引擎。(方菊红)