“监”守初心，在日常里守正前行

安庆经开区老峰镇纪委的工作，藏在镇域日常治理的每一个细微处。从机关科室到社区村落，每一步履职都立足实际，既为乡镇的稳健发展筑牢纪律根基，也时刻绷紧责任之弦，不容许丝毫松懈。

以“前置式”监督筑牢防线。镇里的事桩桩件件关乎着群众切身利益，监督必须得主动靠前。项目启动前，严格对照事项清单核查相关流程，确保每个环节规范透明;惠民资金发放前，逐笔核对受益者信息，保障资金精准发放、应享尽享。日常管理时，深入各办公室，检查考勤制度执行、会议记录规范等情况，对潜在问题及时纠偏，将风险化解在萌芽状态。这种常态化监督，如同为镇域工作装上“预警器”，推动各项事务依规有序开展。

用“联动式”走访了解民情。镇纪检干部不定时前往村(社区)办事窗口，察看村干部服务群众的效率与群众满意度。群众咨询或反映问题时，村干部负责政策解答和事务办理，纪检干部同步记录意见建议;发现服务漏洞，纪检干部提出改进建议，村(社区)干部则立行立改予以落实。这样的联动走访，实现了监督与服务的互补，让群众心声被真实倾听，问题解决更高效，干群关系愈发紧密。

靠“常态化”提醒强化意识。通过镇村干部工作会议、廉政党课等载体，结合典型案例，明确干部在决策、办事、处事、担当等方面的纪律要求——决策需立足实际、符合民意，办事要全程公开、接受监督，处事须秉持公正、不偏不倚，遇事要主动担当、积极作为。定期与干部谈心谈话，共同学习工作纪律和良好 的工作作风，反思提醒机制的实效性。这些常态化的教育引导，如春风化雨般滋养干部思想，推动廉洁自律成为行动自觉，营造出干事创业的良好氛围。

正是这些扎实的举措，让群众诉求得到更多回应、镇域治理更趋规范，但我们更应清醒认识到，唯有始终保持自省，在实践中持续改进，才能让纪律保障更有力，让群众获得感更真切，为镇域发展注入更持久的动力。(焦晨)