迎江区双井社区：党建引领人才发展 信用筑基社区治理

近年来，安庆市迎江区孝肃路街道双井社区以基层党建“书记项目”为引领，积极探索人才发展与信用建设相结合的社区治理新模式。通过创新举措和精准施策，社区不仅厚植了人才发展的沃土，还构建了诚信和谐的社区环境，为提升社区治理效能注入了新动能。

党建引领，打造人才汇聚新高地。社区以“书记项目”为抓手，充分发挥基层党组织的核心作用，将人才工作作为社区发展的重中之重。社区定期举办技能培训、政策讲座等活动，提升人才的综合素质。通过“书记项目”推动社区文化建设，增强人才的认同感和幸福感，让人才真正融入社区，还鼓励人才参与社区治理，增强他们的归属感和责任感。

信用筑基，构建社区治理新格局。在人才工作的基础上，社区以信用建设为核心，积极探索社区治理的新路径，推动信用理念深入人心。社区动员党员和居民中的“信用先锋”，担任“矛盾调解员”，以榜样力量带动社区整体信用风貌的提升。社区创新推出“信用积分”机制，凭积分在“信用超市”兑换商品或服务。这一机制不仅激发了居民的参与热情，还让信用理念融入日常生活。

双轮驱动，书写社区发展新篇章。社区将继续以“书记项目”为引领，深化人才发展与信用建设的融合，推动社区治理再上新台阶。进一步完善人才培育体系，拓宽人才培养渠道，确保人才工作有序推进。社区还将加强与高校、企业的合作，为人才提供更多发展机会。通过人才发展与信用建设的双轮驱动，正在书写社区治理的新篇章。(纪军霞)