迎江区康熙河社区：党建引领聚人才 精准服务促发展

近年来，安庆市迎江区康熙河社区坚持以人才工作为抓手，聚焦党建引领、精准服务和就业保障，努力营造尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，让各类人才在社区扎根成长、施展才华，为基层治理和区域发展注入强劲动能。

党建引领聚合力，当好人才工作“掌舵人”。社区充分发挥党组织在人才工作中的核心作用，成立人才工作专班，由社区书记牵头，定期召开人才工作推进会，统筹协调资源，确保政策落地见效。依托党群服务中心，设立“人才驿站”，为辖区优秀人才提供政策咨询、创业指导等服务。同时，建立“党员+人才”结对帮扶机制，鼓励党员骨干与青年人才“一对一”传帮带，形成“党建带人才、人才促发展”的良好格局。

精准施策优环境，当好人才需求“贴心人”。社区主动对接重点企业，挖掘高技能人才潜力，帮助支持符合条件的企业申请职业技能等级认定社会评价组织，拓宽高技能人才技能等级认定渠道。定期召开优秀人才座谈会，倾听人才心声，了解工作实绩，帮助解决具体问题，同时在传统佳节期间对优秀人才代表进行走访慰问，表达社区的敬意，送上社区的关怀与温暖，营造“此心安处是吾乡”的温馨氛围。

拓宽渠道促就业，当好人才发展“联络人”。社区积极搭建人才就业平台，通过“线上+线下”双渠道助力人才就业，线上建立“社区人才库”和招聘信息群，动态匹配岗位需求。线下，联合企业举办专场招聘会，同时为各类人才提供免费求职登记、职业介绍等服务，有效促进人才在家门口就业。社区还鼓励支持灵活就业，常态化开展专业培训，不断提升人才就业创业能力，真正让人才实现“家门口”就业创业。

下一步，康熙河社区将继续优化人才工作机制，以更实举措引才、育才、留才，让人才感受到“家”的温暖，激发人才创新创造活力，形成人才与社区双向奔赴、共同成长的良好生态。(方菊红)