迎江区孝肃路街道：党建引领 激活人才“一池春水”

近年来，安庆市迎江区孝肃路街道紧扣新时代党的建设总要求，以干部任前公示制度为抓手，严把选人用人政治关、能力关。2024年，街道党工委副书记代璐等4名优秀干部通过任前公示走上领导岗位，鲜明树立了“能者上、优者奖”的实干导向。在干部培养上，推行“导师帮带制”，由老党员干部结对青年骨干，通过“网格实战+项目历练”，选派年轻干部参与老旧小区改造、信访维稳等重难点工作，培育“微孝夕阳红”党建品牌，实现干部成长与基层治理同频共振。

党建引领增活力，构建基层治理“红色矩阵”。街道以“皖美红色物业”创建为突破口，构建“街道党工委—社区党委-网格党支部”三级组织体系。在非公党建领域，选派2名党建指导员驻点企业，开展“问题帮办”活动50余次，推动“三单制”项目落实10余个，实现党的组织覆盖与服务效能“双提升”。双井社区联合海军安庆医院等单位打造“15分钟党群服务圈”，提供医疗保健服务。

深耕基层培育力，锻造人才“实战本领”。基层是人才成长的“练兵场”。人才工作是一项系统性工程。唯有坚持党建引领不动摇，以机制创新破题、以基层实践育才、以优质服务留才，才能让各类人才在广阔天地中大展身手，为推进中国式现代化提供坚实的人才支撑。(张娟)