迎江区双井社区：信用筑基 书记领航 人才汇聚

近年来，安庆市迎江区孝肃路街道双井社区积极响应国家号召，将信用社区建设与书记项目、人才招引紧密结合，探索出一条独具特色的社区发展路径，不仅提升了治理效能，更激发了社区活力，为构建和谐繁荣的新社区奠定了坚实基础。

信用社区，构建信任基石。信用是社会的无形资产，也是社区和谐发展的基石。双井社区启动信用体系建设，通过建立居民信用档案、开展信用评价、实施信用奖惩等措施，营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。居民参与志愿服务、环境保护、邻里互助等正能量活动均可累积信用积分，积分可用于兑换社区服务、优惠购物等，极大地调动了居民参与社区治理的积极性。同时，对失信行为进行公示与适当限制，有效促进了社区秩序的良性循环。

书记项目，引领发展方向。社区党组织是社区治理的核心力量。在书记项目的引领下，社区党支部书记带领团队深入调研，精准把握社区需求，策划并实施了一系列贴近民生、服务群众的项目。例如，针对老年人，社区定期举办健康讲座、养生等活动，丰富老年人的精神文化生活，让晚年生活更加多彩;针对青少年，社区通过一系列的教育支持、红色阅读和社会实践活动，助力青少年全面发展。

人才招引，激发创新活力。为了吸引并留住各类优秀人才，社区采取了一系列系统化、精准化的人才招引措施。社区建立了完善的人才信息系统，对人才进行全面、细致的录入与管理;同时，社区充分利用线上线下多种渠道，广泛开展宣传活动，例如：举办人才政策宣讲、职业规划分享讲座等活动，面对面解答人才关心的各类问题，展示社区的发展前景与人文关怀，进一步激发人才加入社区的热情。

融合发展，共创美好未来。信用社区建设、书记项目推进与人才招引工作的深度融合，不仅提升了社区治理的智能化、精细化水平，更促进了社区文化的繁荣与居民之间的和谐共处。在此基础上，我社区将继续深化“党建+信用+人才”的发展模式，不断探索社区治理的新思路、新方法，努力构建一个更加开放、包容、智慧、和谐的现代化社区，让每一位居民都能在这里找到归属感、幸福感，共同绘制出新时代社区发展的美好蓝图。(纪军霞)