近日,一组以返乡人员就业为主题的短视频在网络上引起了广泛关注,这些短视频生动地展现了宿松县返乡人员的就业现状,以及人社部门在促进返乡人员就业方面所发挥的重要作用。
今年以来,宿松县人社部门积极开展返乡人员就业情况摸排工作。通过线上问卷调查与线下入户走访相结合的方式,详细了解返乡人员的就业意愿、技能水平等信息,为精准帮扶奠定坚实的基础。同时,为了让返乡人员更好地了解就业政策和岗位信息,人社部门在高铁站、火车站、汽车站等返乡人员集中的地方设立了就业服务咨询点,发放宣传资料,并安排工作人员现场讲解就业创业政策。
在短视频中,返乡人员廖伟表示:“我刚回家的时候,对找工作感到一片迷茫。后来是通过参加人社局举办的招聘会才找到工作的。” 据了解,人社部门还通过举办线上线下招聘会,为返乡人员和企业搭建沟通桥梁。仅去年,就举办了152场招聘会,提供了超过10000个就业岗位。
在提供就业平台的同时,人社部门还聚焦职业技能培训。根据当地产业发展需求和返乡人员的技能需求,开设了多种技能培训班,如家政服务、电工、焊工等。通过邀请专业讲师授课,让返乡人员掌握一技之长,提高就业竞争力。
此外,人社部门为鼓励企业吸纳返乡人员就业,出台了一系列优惠政策。对吸纳一定数量返乡人员就业的企业,给予社保补贴、税收优惠等支持,降低企业用工成本,提高企业招聘返乡人员的积极性。
(江涛)
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