为进一步掌握辖区人才情况,建立社区人才信息库,安庆市迎江区孝肃路街道锡麟社区积极动员部署,做好人才工作。
部署到位明确分工。锡麟社区第一时间召开了人才摸排工作会议,将人才工作纳入年度重点工作,全面压实责任,安排部署在辖区单位人才信息采集工作,按照网格化管理,明确网格长责任,确保摸排任务顺利完成。
主动出击大力宣传。采取入户走访、制作宣传栏和发放宣传册等多种方式,进一步加大人才政策推介力度,将人才政策宣传推广延伸到大街小巷,不断提高人才政策知晓度和覆盖面,确保各项人才政策在辖区内宣传到位。同时,电话联系在外的人才,详细了解发展情况,掌握第一手人才信息,做好人才信息登记工作。
搭建平台助力发展。锡麟社区积极做好谋划,利用辖区丰厚人才资源,把握春节返乡时间节点,召开“人才座谈会”,与本社区在外能人、在读大学生们共话桑梓、共谋发展,吸引在外优秀人才助力家乡发展,鼓励大家为家乡发展建言献策、牵线搭桥、添砖加瓦。
下一步,锡麟社区将不断完善人才数据库,结合书记项目和党建引领信用社区,充分发挥人才效能,努力谱写新时代人才工作“新篇章”。(唐杰)
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