迎江区双井社区：基层治理新探索 多措并举建设新体系

在新时代新征程中，安庆市迎江区孝肃路街道双井社区以党建为舵，创新性地将信用体系建设、书记项目领航与人才招引策略相融合，为基层治理开辟了新路径，展现了新风貌。

信用之石，铺就和谐家园路。社区积极推动信用体系建设，通过建立居民诚信档案、实施信用积分管理等创新举措，引导居民树立诚信意识，积极参与社区事务。在信用体系的激励下，居民们自发组织起清洁队伍、环保小组，共同参与社区环境的维护与美化，促进了邻里间的和谐与互助。同时，社区开设的“信用超市”让诚信行为得到了实实在在的物质回报，进一步激发了居民的参与热情。

书记领航，网格治理精细化航向。双井社区依托基层党建“书记项目”的紧密合作机制。社区党委带领网格党支部深入基层一线，构建了“四级联动”网格治理体系，即“社区党委—网格党支部—网格长—网格员”听居民心声，解决社区难题。通过科学划分网格，实现了社区管理的无死角、服务全覆盖。网格员们不仅承担着政策宣传、民意收集、矛盾调解等职责，还积极参与到信用体系建设中，成为连接居民与社区的桥梁和纽带。

人才引擎，驱动社区治理新飞跃。为了提升社区治理的专业化水平，双井社区积极实施人才招引战略，吸引了一批高素质、专业化的社区工作者加入志愿者队伍。这些新加入的社区工作者不仅具备丰富的专业知识和实践经验，更在创新思维、团队协作等方面展现出了强大的能力。他们积极参与到社区治理的各个环节中，为信用体系建设、志愿服务活动、矛盾纠纷调解等提供了有力的支持。同时，社区还注重人才培养和激励，通过定期培训、绩效考核等措施，不断提升网格员的专业素养和服务能力。

融合创新，共绘治理新蓝图。在信用体系建设、书记项目领航与人才招引的共同推动下，双井社区正逐步构建起共建共治共享的新格局。社区党委充分发挥领导核心作用，引领网格党支部和网格员深入基层、服务群众。通过不断探索和创新，社区不仅解决了居民的实际问题，更在提升居民幸福感、满意度方面取得了显著成效。未来，双井社区将继续深化网格治理体系，强化网格队伍建设，并积极倡导居民参与网格治理。同时，社区还将进一步加大人才招引力度，优化人才结构，为基层治理注入更多新鲜血液和活力。(纪军霞)