休宁县山斗乡“三链联动”提升流动党员管理质效

今年来，休宁县山斗乡紧扣流动党员动态管理、精准服务、作用发挥全链条，通过建强“组织链、学习链、服务链”，确保流动党员管理不断档、教育全覆盖、作用有发挥。

延伸“组织链”，让流动党员流而有家。实施“跟培行动”，建立1+N结对联系机制。党支部书记和支部委员每人联系1-3名流动党员，采取电话、微信等联系方式实时掌握他们的思想动态、就业状况和生活情况。同时，严格执行流动党员外出报告和登记管理制度，通过多渠道访查，确保对流动党员的基本信息了如指掌。在此基础上，按照“一村一表、一乡一库”的标准建立《山斗乡流动党员信息管理库》，目前已将53名流动党员入库并实施动态管理，确保底数清、情况明、去向准。此外，依托在杭流动党员经营场所，按照“七有七建”标准，打造杭州西湖区“候鸟服务点”，为流动党员提供党员活动、教育培训、政策咨询、帮办代办等服务，让流动党员“心有归处”。

拓宽“学习链”，让流动党员流而有学。坚持线上和线下“双轮驱动”，丰富流动党员学习形式。聚焦“指尖课堂”。分别设立村级微信交流平台，指定一名村干部担任管理员，定期开设“指尖课堂”，引导交流讨论，利用学习强国、安徽先锋网、休宁党建等平台资源，在微信群推送时事热点、党纪党规、党务知识等学习资料60余条，实现流动党员“离家不离学”。组织“返乡课堂”，利用流动党员节假日返乡契机，引导流动党员到所在支部“打卡”报到，组织开展谈一次心、开一次座谈会、上一次党课的“三个一”活动，确保教育不断档。搭建“送学课堂”，采取“邮寄送学”方式，向流动党员寄送“红色学习大礼包”10个，确保学习“不掉队”。

激活“作用链”，让流动党员流而有为。发挥示范作用，鼓励流动党员公开承诺践诺，主动亮身份、做表率、敢作为，引导参与流入地政策宣传、文明创建、爱心献血等志愿服务活动，助力流入地建设发展。组织建言献策，利用流动党员从业面宽、见识面广等优势，组织开展“传党音、叙乡情、促发展”为主题的新春座谈会，引导流动党员针对经济发展、富民惠民、基层治理等方面献出“锦囊计”，推动家乡发展。截至目前，引导流动党员参与公益事业50余人次，协助解决矛盾纠纷3件，回引返乡创业5人,收集关于产业发展、基层治理等方面的“金点子”12条，招引项目1个。(张小妹)