砀山县赵屯镇：党建引领激活人才发展

“一池春水”，推动人才建设工作提质增效

在新时代发展的浪潮中，砀山县赵屯镇坚持党管人才原则，将党建工作与人才发展深度融合，通过一系列创新举措和扎实行动，实现了人才工作建设的全面提质增效，为镇域经济社会高质量发展注入了强劲动力。

强化党组织核心作用，夯实人才工作基础。赵屯镇党委将人才工作摆在重要位置，成立了以镇党委书记为组长的人才工作领导小组，定期召开专题会议研究部署人才工作，明确各阶段人才工作目标和任务，构建起“党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与” 的人才工作格局。

党建搭台聚才引智，广纳各方优秀人才。依托党组织的资源优势和组织优势，赵屯镇积极搭建人才引进平台，拓宽人才引进渠道。一方面，加强与高校、科研机构的合作交流，通过举办人才对接会、产学研合作洽谈会等活动，吸引了一批农业科技、乡村旅游、企业管理等领域的优秀大学毕业生到镇辖区企业兼职锻炼，为产业发展提供了强大的智力支持。另一方面，注重本土人才的挖掘和培育，深入实施 “乡土人才回归计划”，以乡情乡愁为纽带，吸引在外务工经商人员、高校毕业生等返乡创业就业。

党建赋能人才培育，提升人才综合素质。赵屯镇充分发挥党组织在人才培育中的引领作用，根据不同类型人才的特点和需求，制定了个性化的培养方案，为人才成长 “量身定制” 培养路径。针对农村实用人才，开展各类农业技能培训和新型职业农民培训，通过邀请农业专家进行现场授课、实地指导，组织到先进地区参观学习等方式，不断提升他们的农业生产经营水平和科技应用能力，培养了一批 “土专家”“田秀才”。

通过党建引领人才工作建设的持续发力，赵屯镇人才队伍不断壮大，人才结构不断优化，人才效能显著提升，为全镇经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。未来，赵屯镇将继续坚持党建引领，不断探索创新人才工作模式，持续优化人才发展环境，努力打造人才集聚新高地，推动镇域各项事业发展再上新台阶。(吴福东)