砀山县赵屯镇：多措并举扎实推进人才建设工作

近年来，砀山县赵屯镇多措并举积极推动实施人才振兴工作，通过实施“乡村人才回流计划”，积极引导高校毕业生、在外务工经商人员、退役复员军人等本土人才返乡创新创业或担任村干部，打造既熟悉本土环境又具备带动能力的本土人才队伍。结合乡村振兴需求，通过实施“三支一扶”“西部志愿者”“特岗教师”等基层服务项目，积极引进人才，从源头上为乡村振兴提供长效人才支撑。

完善乡村人才供需信息对接机制。通过搭建农业产业与教育合作平台，深度实施产教融合、校企合作，充分发挥涉农企业生产经验与高校教学资源优势，不断拓宽乡村人才视野。创新培训服务方式方法，通过网络、视频等载体，为农村创业人员提供政策咨询、技术指导、市场营销、品牌培育等课程服务，不断提升乡村人才综合素质。

坚持需求导向，探索“产业+市场”的本地化人才培养路径。通过建设乡村产学研示范基地、乡村创新创业基地等，帮助乡村发展乡村旅游、休闲农业、健康养老等特色产业。充分发挥市场机制作用，引导农业企业依托原料基地、产业园区等建设实训基地，推动农民应用新技术。鼓励农业企业依托信息、科技、品牌、资金等优势，带动农民创办家庭农场、农民合作社，打造乡村人才孵化基地。

构建“才尽其用”的格局，营造良好用人环境。坚持“人岗相适、人尽其才”的用人理念，综合考量人才的专业知识、能力素质，同时摸清岗位对人才的实际需求，合理安排工作岗位，促进人才资源优化配置。依据地区特色，引进与地方产业发展方向、层次相适应的人才，让生产要素更好地满足产业发展的需要。(吴福东)