应时代之需 育当代之才

全面实施乡村振兴战略，最艰巨最繁重的任务仍然在农村，目前想要农村振兴关键在于人才振兴，紧抓人才振兴这一关键点，萧县孙圩子镇丁楼村通过引进各类人才、培育技能人才、用好新型人才，为乡村振兴注入新鲜血液，助推乡村全面升级发展。

引进人才，焕发新生活力。乡村，有着“暖暖远人村，依依墟里烟”的烟火气息，也有着“最喜小儿无赖，溪头卧剥莲蓬”的安逸恬淡，更有着“农为邦本，本固邦宁”的重要地位。然而，当前农村人口流失、人口老龄化等问题突出，丁楼村为重振乡村活力，开展返乡创业技术培训等系列活动，吸引更多的专业能人回乡建设;动员广大村民积极参与萧县举办的“春风行动”现场招聘活动，促进更多农村劳动力就地就近就业。

培育人才，挖掘内在潜力。人才是第一资源，是农村发展的主力军。挖掘乡村人才，农村大学生、退役军人他们出生于、生长于农村，对农村很了解，更能为乡村发展提供新思路;培育乡村能人，为其提供良好的平台，将专业知识和青春活力带进乡间地头。开展农村党员示范培训班，安排强化纪律作风、做好新时代信访工作等课程，授课内容丰富，教学方式多样，通过培训进一步拓宽视野，提升能力。

用好人才，注入强劲动力。人兴则村兴，人旺则村旺，民族要复兴，乡村必振兴。在推进农村现代化建设进程中，乡村人才作为稀缺资源，要引起足够的重视不可掉以轻心。工作中，善用乡村人才，坚持“人岗相适，用当其时，人尽其才”的理念，根据实际需求安排岗位，根据个人能力安排工作，各展其能，促进人才资源化配置。

乡村要发展，人才不可少;乡村要振兴，人才必先行。近年来，丁楼村紧跟时代步伐，培养现代化乡村人才，做好新时代人才工作，不断强化人才在乡村振兴中的支撑保障作用，让乡村之花在中华大地上绽放。(孙姗姗、贾承志)