淠东乡积极开展2024年“春风行动”暨“鸿雁回归·家乡就业”系列助企招工活动

一元复始春风暖，万象更新就业忙。为深入贯彻落实区委、区政府关于持续做好企业招工工作部署要求，为充分保障劳动者就近就业和鼓励在外务工人员返乡就业，助力解决企业用工紧缺问题，六安市淠东乡积极开展2024年“春风行动”暨“鸿雁回归·家乡就业”系列助企招工活动。

盯好有利时机，营造宣传氛围。淠东乡充分利用2024年春节期间外出人员集中返乡黄金期，以“春风行动”暨“鸿雁回归·家乡就业”为主题，持续不断开展线上线下招聘活动，1.线上部分：各村积极转发人社部门在“鸿雁回归”、金安发布、抖音和朋友圈等平台发布的招聘信息，同时充分利用电子屏、朋友圈、短信等形式宣传招工信息，指导群众使用平台查询招聘的相关信息，做好职业指导及送工帮扶。2.线下部分：各村充分利用广播宣传我区的助企招工引才政策及招聘信息，并通过入户走访发放用工手册，同时在人流量较大的地方摆放招聘信息展板和张贴海报，并且发动群众积极参加各种现场招聘会。

用好就业系统，摸清求职底数。淠东乡充分利用“鸿雁回归”信息平台数据，对本村返乡人员等求职者开展求职意向摸底，及时将招聘信息宣传给求职者，做好信息宣传、职业介绍;建立“求职者意向摸底信息表”台账，精准推送岗位需求，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，为开展精准送工提供支持。

做好常态送工，保障有效留工。自2024年元旦以来，淠东乡通过集中送工和灵活送工等方式，为返乡有求职意愿的群众做好求职的全过程服务，“点对点”送工入企，实地参观企业工作环境，现场咨询薪资待遇，直至帮助他们成功入职。截至目前，淠东乡已送工50余人，其中成功入职人数为35人。

下一步，淠东乡将持续落实就业优先政策，把解决群众就业问题摆在更加突出的位置，常态化开展菜单式、一站式、点对点的就业服务，推动更多求职者和好岗位双向奔赴、互相成就。搭建就业平台，创造就业机会，打破信息壁垒，做好服务保障，让就业春风更有温度、更有力度。发挥好政策杠杆作用，落实好各项惠民政策，让更多的父老乡亲在家门口拥有“稳稳的工作、暖暖的幸福”，努力实现更高质量、更加充分的就业。(鲍引红)