萧县孙圩子镇：“三聚焦”助推人才工作提质增效

要做好乡村全面振兴，就要把人才摆在乡村振兴的重要位置。今年以来，萧县孙圩子镇树牢“人才首位”理念，聚焦责任落实、走访慰问、座谈交流，用心用情做好人才工作，为推进乡村全面振兴夯实人才堡垒。

聚焦“领导责任”，安排部署重落实。该镇党委高度重视，一是召开人才工作专题会议，对全镇在外优秀人才进行全面摸排，明确专人负责统计上报此项工作;二是建立在外人才信息库，要求各村认真筛选有能力、有意向的在外优秀人才，安排部署节假日期间返乡人才慰问工作，督促各行政村及时上报返乡优秀人才，并有专人负责统计。

聚焦“实地走访”，节日问候暖人心。春节期间，该镇组织镇村干部对返乡的在外优秀人才进行走访慰问，通过与返乡优秀人士面对面沟通，听取他们关于家乡发展的意见建议，引导其发挥社会联系面广、各方信息灵通的优势，鼓励在外优秀人才参与招商引资，助力全镇乡村振兴。

聚焦“座谈交流”，建言献策促发展。该镇紧紧抓住春节期间创业人才陆续返乡的契机，提前筹备组织，联系邀请返乡优秀人才，召开孙圩子镇乡土人才迎春座谈会，零距离交流，面对面鼓劲，共谋发展新思路。镇主要领导向与会人员介绍家乡发展的新变化、宣传特色产业的政策，鼓励、欢迎大家在外学好科学文化知识和先进技术，带着资金、技术、信息返乡创业，为家乡发展建言献策、牵线搭桥，干群合力共同促进孙圩经济和社会发展。(赵子龙)