六安市东市街道：“三举措”助力非公企业高质量发展

近年来，六安市东市街道聚焦非公领域党建工作实际，在组织建设、打造阵地、建强队伍、丰富活动等方面持续发力，多措并举夯实非公企业党建基础，助力非公企业高质量发展。

建立机制，筑牢非公党建根基。构建街道党工委统一领导、组织牵头抓总、社区通力合作、上下协调一致的非公党建工作新机制，统筹推进非公党建工作。建立“非公党建指导分站—非公党建指导员—非公党组织”三级组织架构，切实发挥指导分站在非公党建工作中的“指挥部”作用，严格落实“问题帮办”制度，构建“问题收集、问题交办、问题解决、问题反馈”的工作闭环。去年以来，累计为企业帮办事项10余件，协调解决各类问题20余个。

夯实基础，增强党员队伍建设。加强辖区非公企业党员后备队伍建设，并着力在企业生产经营管理一线和重点岗位培育发展党员，推进非公企业党员队伍结构趋于年轻化、技术化。今年以来成功组建5个非公企业和社会组织党组织，并发展非公企业党员3名，积极分子2名，大大加强了非公企业的党员队伍力量 。积极发挥党支部书记“领头羊”作用，积极组织参加区级专题培训，切实提升非公企业党员队伍的理论素养和专业素养，筑牢非公企业党建根基。

丰富活动，营造良好氛围。进一步规范非公企业党支部组织生活，严格落实党员活动日、“三会一课”、组织生活会等组织制度。组织非公企业开展主题教育、学习习总书记关于本部门本领域的重要讲话精神等，同时党建工作指导员积极参与非公企业主题党日，开展讲授党课或思想政治课活动，进一步提高非公企业党员思想认识。积极号召非公企业开展多种形式的红色教育活动，鼓励有条件的企业组织党员到红色革命基地缅怀先烈、重温党史。一年来，东市街道非公企业开展红色教育活动10余次，大大提升了党员的凝聚力和政治站位，助力非公企业铸就“人心齐，泰山移”的内生精神动力。(朱秀梅)