为进一步巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴,促进脱贫人口稳岗就业,六安市清水河街道充分利用春节广大外出务工人员和高校毕业生返乡的有利时机,组织开展“助企招工、助企招才”专项活动,着力搭建用工对接的桥梁,不断优化群众就业服务,用心帮助群众实现更高质量就业。
调查摸底掌握信息。街道组织街道社区干部通过面对面走访、问卷调查等方式,切实摸清春节期间返乡务工人员的就业情况和返岗计划,了解群众的务工实际需求和就业意愿,并积极对接相关部门和缺工企业,掌握用工需求、招工人数、薪资待遇、福利保障等就业信息,建立招聘台账,为开展稳岗就业服务奠定基础。街道重点关注脱贫家庭未就业高校毕业生以及长期失业青年等特殊群体,将其作为公共就业服务活动的重点对象,优先提供职业指导、职业介绍等服务。
创新宣传拓宽渠道。街道充分利用传统媒体和新兴媒体资源优势,在张贴海报、发放宣传手册等传统媒体进行宣传的基础上,积极探索使用微信群、微信小程序、微信公众号等新媒体进行推送,提高广大求职者对就业招聘信息的知晓度。
线上线下联动发力。街道依托“助企招工”等活动,搭建多层次岗位信息对接平台。畅通线上招聘渠道,充分发挥网络平台作用,利用“社区快聘”小程序和就业微信群,积极发布就业招聘信息,多种渠道精准“送岗到人”;同时精心谋划举办招聘会、建立“就业红娘来帮忙”志愿服务中介平台,为群众提供更多的就业信息和就业岗位。
下一步,该街道将继续做好各类优质就业岗位信息收集工作,以小规模、多频次的形式举办线上线下专场招聘活动,不断强化就业创业政策宣传和服务保障力度,帮助更多劳动力实现稳定就业,增收致富,助力乡村振兴。(苏明星)
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