就业是民生之本,发展之源。近年来,萧县大屯镇将公益性岗位作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要抓手,努力做好公益性岗位开发与管理工作,切实为脱贫人口就业提供了一个稳定的环境。
用心筛选,保证精准。各村书记、网格员、帮扶责任人与专干多次深入脱贫户与监测户家中了解脱贫人口具体工作情况、身体状况。精准筛选符合条件人口安排相关公益性岗位就业。
组织学习,保证精干。各村组织公益性岗位人员进行参训学习,明确岗位职责,划分岗位区域。确保工作保质保量,增强相关人员岗位意识,保证人员工作能力。
强化管理,保证精心。各村制定公益性岗位管理办法,落实绩效管理措施。镇对公益性岗位人员在岗情况、履责情况进行监督检查,保证公益性岗位人员用心对待工作。
下一步,大屯镇将继续探索公益性岗位管理机制,确保公益性岗位精准运行,人员精干,对事精心。让公益性岗位成为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要助力。(李金徽)
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