萧县赵庄镇：用活乡村公益岗位 助力乡村振兴

近年来，萧县赵庄镇始终坚持以发展乡村公益性岗位为重点，以推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带动群众就地就近就业增收，切实激发了群众内生动力，为乡村振兴做出了积极贡献。

赵庄镇通过开发公益性岗位，与脱贫群众的生产、生活需求相结合，促进乡村振兴工作的提质增效。通过个人申请，村“两委”会审核，选出部分有劳动能力和意愿就业的脱贫户，并根据就近原则，将他们分配到自己所熟悉的网格岗位上，使其发挥作用，提高效能。摸清情况，根据需要设置岗位。以村为单位，根据日常工作需要，在“家门口”设置相应的岗位，为农村就业困难群体提供就业服务。

加强管理和动态调节。强化乡村公益性岗位工作人员的日常管理，严格落实乡村公益性岗位人员考勤管理制度，并对其上岗情况进行实地核查。村干部不定期对公益性岗位的工作人员进行考评，在考评过程中，发现因工作履职不到位导致考核不合格人员及时调整。

赵庄镇将进一步利用好乡村公益性岗位，持续做好稳岗就业工作，巩固脱贫攻坚成果，加强对贫困家庭、就业困难群体的就业扶持，用就业兜住民生底线，促进乡村振兴。(张如艳)