注重“量体裁衣”精心定制独家党员培训方案

创新党员教育管理模式，提升党员队伍建设质量，以“量体裁衣”的方式，做好党员分类教育管理工作。筑梦前行，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、增才干，奋力书写新时代新征程上中华民族伟大复兴的壮丽画卷。

精选“面料”，明确培训内容。思想建设是党的基础性建设，聚焦理论讲堂，抓牢理论教育，重视精选党员教育培训内容，深耕红色资源沃土，重视突出党性教育和理论教育。坚持把理论学习宣讲与党的建设、改革创新和基层治理等贯通起来，坚持目标导向，结合实际案例和实践操作，将“高大上”与“烟火气”深入结合。针对党组织的党员培训需求，建立党员教育师资库，邀请党校讲师、乡领导班子等专题授课，成立宣讲团，常态化开展党的创新理论宣讲活动，紧扣主题，把握党员教育培训“深度”，引导党员“常训常新”，持续提升党员成长的“高”度。

量好“尺寸”，找好培训途径。党员教育要做到因材施教，不能搞“一刀切”，应根据不同培养对象制定不同培训方法，有针对性地分类培养。针对流动党员管理难的问题，建立以微信群为载体的“流动学习站”，对流动党员实行全新模式的灵活教育，促使学习不受制于形式、时间和空间的限制。随着时代发展的需要，拓展党建管理的空间和覆盖范围至关重要，“互联网+党员教育管理”成为提升党员教育管理现代化水平的新增长点，探索互联网党建管理机制，能够为党员与党组织的紧密联系提供高效的平台和支持。

精准“修改”，重视实施监督。立德树人，选好模范榜样，遵守党章党规党纪，积极参加组织生活，时刻把党的纪律挺在前面，重视履行党员义务，明确违规必究。加强督导巡查，针对监督过程中发现党员存在的错误倾向和不良作风，严格按照规定程序给予相应的处置措施，明确“高压线”，自觉接受党员群众的监督。重视制定年度工作目标和计划，探索机制创新，加强自我管理和自我监督，积极响应时代的号召，以实际行动引领在自我培养中茁壮成长，争做坚定理想信念的守护者、实践者和垂范者。(丁卉)