星耀国企向新行

“当好服务员、打造红先锋”“一群人、一条心、一件事”“激活红色引擎、护航品质出行”……日前，在合肥市国资委党委举办的党支部书记擂台比武中，来自市属企业的14名“五星党支部”书记同台过招亮剑。

聚焦“以改革发展成效检验党支部战斗力”主题，来自合肥百大集团、兴泰金控、轨道集团、水务集团等企业的支部书记们说做法、晒业绩、比成效，用一个个鲜活的故事、一组组详实的数据，讲述他们发挥党建引领作用，在服务群众、促进发展、攻克技术难关等方面的鲜活做法，展示国资国企党建工作与业务发展深度融合的扎实成效。

“既是一次工作成果的展示交流，更是一次相互学习共同提高的契机。”合肥国资委党委委员、副主任孙超介绍，开展支部书记擂台比武是市国资委系统加强基层党建、丰富党建载体的一个举措，以更好激发基层党组织在助力企业改革发展中发挥战斗堡垒作用，带领广大职工和党员向新出发、向新发力。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，合肥市国资委党委持续创新党建工作，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领国资国企高质量发展。

突出立“根”铸“魂”，合肥市国资委党委扎实推进党的领导融入治理，将党建工作作为专章纳入企业章程，市属企业集团及二级以下公司“党建入章”应进必进，全面落实企业党委研究讨论“前置程序”要求，彰显党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。

基层扎实，坚如磐石。为全面建强基层战斗堡垒，合肥市国资委党委在市属企业中深入开展党支部标准化规范化建设、党支部建设提升行动、后进基层党组织整顿提升等，推进基层党组织全面进步、全面过硬。以星级支部创评活动为抓手，推进国企基层党建理念创新、机制创新、手段创新，在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

“改革发展出题，党建引领破题。”合肥市属企业积极推进党建工作与业务工作同频共振，把“融合”理念融入企业发展各个环节，以实施新一轮国企改革深化提升行动为主要抓手，发扬“钉钉子”精神，聚焦产业发展、城市运营、民生保障三大重点领域实施分类改革，打造一批支撑城市高质量发展的国企战略力量。

丰富党建载体，促进党建品牌创建。合肥市属企业结合实际，把打造党建品牌作为创新党建工作载体、推进党建与业务深度融合的有力抓手，促进党组织和党员作用发挥，着力把党建优势转化为企业发展的制胜优势。

合燃华润燃气推动各基层党组织由原有“特色实践”向“党建品牌”升级，初步形成以“红色气质、蓝色温情”为主干，29个特色基层党组织党建品牌为支撑的党建品牌矩阵。合肥市引江投资公司第二党支部形成了“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线、党徽亮在一线”的“四个在一线”工作法，保障引江济淮工程建设的各项重点任务顺利完成。

据介绍，目前，合燃华润集团党委等7个基层党组织，纳入省市两级基层党建工作“领航”计划示范库和培育库，水务集团党史展馆、热电集团党风廉政教育展厅获评合肥市首批基层思想政治工作示范点。市国资委系统435个党支部共有322个实现创星，其中“五星党支部”达到100个。2021年，合燃华润集团党委获评“全国先进基层党组织”。