砀山县赵屯镇：着力构建乡村人才发展新格局

近年来，宿州市砀山赵屯镇牢固树立人才是立身之本、发展之要、活力之源理念，全方位培养用好人才，凝聚人才工作发展向心力，打造人才集聚新高地，构建人才发展新格局。

党管人才凝聚发展“向心力”。赵屯镇始终坚持党管人才原则，组建人才工作专班，由镇党委书记担任组长，其他班子成员为组员，专题研究人才工作，积极传达人才工作会议精神。强化对人才工作的全面领导，将人才工作纳入年度述职考评，推动各级各方面聚焦人才工作。

精准靶向育才打造新高地。围绕急需紧缺目标及发展需要，持续优化育才方式，精准靶向培育各类优秀人才，提升育才实效。强化镇村干部人才队伍建设，采用专题培训、跟班锻炼等方式重点加强年轻干部的培养选拔和能力提升。聚焦乡镇振兴战略，搭建以产业为龙头的育才平台，集中培育农村电商骨干、种养殖大户、乡村工匠等，强化乡村聚才效应。行业部门结合自身职能，抓好本领域、本行业人才队伍建设。

优化服务构建人才发展新格局。深挖优势资源，搭好创业平台，进一步完善乡村“硬环境”，不断优化农村道路交通、信息网络等基础设施。提升乡村“软环境”，不断提高乡村创业环境、营商环境等公共服务质量，明确惠才措施，持续优化服务保障机制，厚植发展沃土，让人才有用武之地，着力将优秀人才聚集到赵屯镇振兴发展事业中来。

(张晶晶)