砀山县赵屯镇：重视后备力量建设，强化人才支撑

砀山赵屯镇高度重视村党组织书记后备力量培育储备工作，精心安排、扎实推进，为切实加强村党组织书记后备力量队伍建设，为乡村振兴提供坚实的组织保障和人才支撑。

拓宽渠道，优中选优。拓宽选用视野，注重从本地致富能手、退役军人、返乡大学毕业生等群体中摸排后备力量合适人选，明确选拔标准，从思想素质、工作能力、文化水平、年龄层次等方面综合考量，逐村排查合适人选，深入各村面对面了解，做好思想动员工作，掌握其群众基础、社会关系、个人意愿等情况，将摸排出的优秀人才录入村党组织书记后备力量培育储备重点人才库。

精准分析，确定人选。综合分析班子结构、履职情况等，逐村明确储备重点和方向，对摸排人选的基本信息、履职情况等进行精准分析研判，确保摸排人选适配岗位需求。经各级联审考察，采用民主测评、个别谈话等多种方式深入了解，听取村干部、党员群众意见建议，全面掌握后备力量人选情况，确定后备力量初步人选名单并备案。

培训赋能，提升质量。镇领导班子与后备力量结对培养，发现问题及时反馈及时解决，随时掌握后备力量成长情况。强化岗位锻炼，适当安排后备力量参与村重点事项决策部署，参与村工作会议，学习各项工作处理方法，积累基层治理经验。重视培训赋能，组织后备力量参加专题培训、各项业务知识培训，提升政治理论和业务知识水平，强化后备力量整体质量。( 张晶晶)